Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche kreative Bio-Gerichte und sorge für das Wohl unserer Gäste.
- Unternehmen: Jugendherberge Garmisch-Partenkirchen mit einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Freizeitangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Atmosphäre und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Koch oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Du fühlst dich in der Küche wohler als im Wohnzimmer? Möchtest du dort arbeiten, wo gute Stimmung und gutes Essen zusammengehören? Suchst du einen Job nach deinem Geschmack? Dann komm in die Jugendherberge Garmisch-Patenkirchen mit 203-Betten und werde Teil eines 28-köpfigen Teams.
Als Krankheitsvertretung vorerst befristet bis September 2026. Ab sofort - 40 Std./Woche – in Früh- oder Spätdienst wechselnd, 5 Tage auf Mo-So verteilt (Zuschläge für Sonn- und Feiertage (50%)). Arbeitszeitende ca. 20Uhr.
Aufgaben:
- Ruhige und zuverlässige Mitarbeit bei der Verpflegung unserer Gäste
- Kochen nach Anweisung für Gäste und Seminargruppen
- Unterstützung der Küchenleitung bei Planung, Einkauf und Personaleinsatz
- Ausgabe von Mahlzeiten und Betreuung des Buffets
- Kreative Umsetzung von Bio-Verpflegung, Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung
- Annahme von Waren und Kontrolle des Warenbestands
- Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP) und Qualitätsstandards
- Durchführung von Spüldienst und Reinigung in der Küche
Das bringst du mit:
- Ausbildung als Köchin/Koch oder einschlägige Berufserfahrung
- Alternativ: Küchenmeister*in oder vergleichbare Qualifikation
- Ehrgeiz, Kreativität und Engagement
- Teamfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Flexibilität für Einsätze auch abends, am Wochenende oder an Feiertagen (nach Absprache)
- Gepflegtes Erscheinungsbild und freundlicher Umgang mit Gästen
Unser Angebot:
- Lebensqualität: Dienstplanung mit Vorlauf + 5‑Tage-Woche (Mo-So) + Überstundenausgleich + Tag Urlaub zum Geburtstag
- Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Zuschläge für Sonn- und Feiertage (50%) sowie Spätschichten (25%) + jährliche Erfolgsbeteiligung
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + betriebliches Gesundheitsmanagement
- Entwicklung: Umfassendes Seminarangebot + individuelle Maßnahmen
- Freizeit Plus: Kostenfreie DJH Mitgliedschaft + kostenfreie sowie vergünstigte Übernachtungen in Bayern
- Jobfahrrad: Dein Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
- Gemeinnützigkeit: alle Gewinne fließen in unsere Ziele und Werte für die Zukunft: Nachhaltigkeit, Bildung und Gemeinschaft
Koch (m/w/d) Arbeitgeber: Dt. Jugendherbergswerk GSt e.V
Die Jugendherberge Garmisch-Partenkirchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Team bietet. Mit attraktiven Benefits wie einer 5-Tage-Woche, Überstundenausgleich, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die Lebensqualität seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von kostenfreien Übernachtungen und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft.
Kontaktdaten:
Dt. Jugendherbergswerk GSt e.V Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Jugendherberge und über die speziellen Anforderungen der Stelle. Zeig uns, dass du nicht nur ein guter Koch bist, sondern auch zu unserem Team passt!
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten! In der Gastronomie kann es hektisch werden, also zeig uns, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Das macht dich zu einem wertvollen Teammitglied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Küchenteam bist und wie du gute Stimmung in die Küche bringst.
Hygiene ist wichtig!:Vergiss nicht, deine Kenntnisse über Hygienevorschriften (HACCP) zu erwähnen. Das ist ein wichtiger Teil deiner Arbeit bei uns, also zeig, dass du das drauf hast!
Teamplayer sein!:Wir suchen jemanden, der gut im Team arbeiten kann. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job in der Küche!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dt. Jugendherbergswerk GSt e.V vorbereitet
✨Küchenkenntnisse zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Küche zu sprechen. Bring Beispiele für Gerichte mit, die du zubereitet hast, und erkläre, wie du kreative Ideen in deine Kochkunst einbringst. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Kochen.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Küche entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und flexibel auf die Bedürfnisse des Teams einzugehen.
✨Hygienevorschriften kennen
Mach dich mit den Hygienevorschriften (HACCP) vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzt. Das zeigt, dass du die Standards ernst nimmst und die Gesundheit der Gäste priorisierst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den verwendeten Zutaten oder zu den Möglichkeiten der kreativen Umsetzung von Gerichten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und an der Jugendherberge.
