Lead GenAI Solution Engineer (all genders)

Lead GenAI Solution Engineer (all genders)

Hamburg Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende AI-Projekte und entwickle innovative GenAI-Lösungen für namhafte Kunden.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Fokus und kreativen Startup-Methoden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen, Firmenfahrrad und Fitnesszuschüsse.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in GenAI, exzellente Python-Kenntnisse und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Was Sie bei uns finden

Wir sind ein technisches, umsetzungsorientiertes Spin-off einer globalen Unternehmensberatung. Unsere Kunden sind hauptsächlich DAX- und Fortune Global 500-Unternehmen, die wir in den Bereichen Analytik, Big Data und maschinelles Lernen beraten. Innerhalb der Gruppe übernehmen wir die Entwicklung individueller und datengestützter Lösungen, um unsere Kunden in KI-gesteuerte Unternehmen zu transformieren. Wir bieten ein internationales Arbeitsumfeld mit agilen Teams und kreativen Startup-Methoden sowie überdurchschnittlicher Vergütung und zahlreichen zusätzlichen Vorteilen. Mit unseren Büros in Hamburg, München und Düsseldorf sowie unseren Hub-Standorten in allen anderen großen deutschen Städten (Berlin, Frankfurt und Stuttgart) stellen wir sicher, dass alle Kollegen in unser Expertenteam in ganz Deutschland integriert sind.

Ihre Rolle als Lead GenAI Solution Engineer

  • Technische Leitung von KI-Projekten: Sie sind verantwortlich für die End-to-End-Architektur und technische Umsetzung von GenAI-Lösungen für Kunden - von der Strategie bis zur Produktionsbereitstellung.
  • Teamleitung: Sie leiten Projektteams, verteilen Arbeitspakete, stellen Qualitätsstandards sicher und unterstützen aktiv die kontinuierliche Entwicklung der Teammitglieder.
  • Architekturentscheidungen: Sie definieren und übernehmen die Verantwortung für technische Architekturentscheidungen komplexer KI-Systeme - einschließlich agentischer Architekturen, RAG-Pipelines und LLM-Integrationen - und vertreten diese Entscheidungen selbstbewusst gegenüber den Kunden.
  • Beratung auf Senior-Level: Sie agieren als vertrauenswürdiger Sparringspartner für Geschäftsbereiche und das obere Management bis hin zur C-Ebene. Sie übersetzen KI-Fähigkeiten in greifbaren Geschäftswert und managen die Erwartungen der Stakeholder.
  • Scoping & Schätzung: Sie arbeiten mit Kunden zusammen, um den Projektumfang zu definieren, den Aufwand zu schätzen und zur Entwicklung überzeugender Vorschläge beizutragen.
  • Pre-Sales & Geschäftsentwicklung: Sie tragen aktiv zur Akquise neuer GenAI-Projekte bei, indem Sie bei der Erstellung von Vorschlägen helfen, an Kundenpräsentationen teilnehmen und Ihr technisches Fachwissen in den Verkaufsprozess einbringen.
  • Mentoring: Sie entwickeln Ingenieure innerhalb Ihres Teams aktiv durch Code-Reviews, technisches Sparring und direktes Feedback - über das Management hinaus, um echtes Wachstum zu ermöglichen.
  • Agentic SDLC: Sie treiben die Integration von KI-Agenten in den Entwicklungslebenszyklus voran - einschließlich KI-unterstütztem Codieren, automatisierten Code-Reviews und intelligenter Testgenerierung. Sie definieren, wie agentische Tools den SDLC innerhalb Ihres Teams und für Kunden transformieren.
  • AI Services Engineering: Sie bleiben hands-on - entwickeln Lösungen selbst, überprüfen Code und setzen technische Standards für Ihr Team.
  • Bewertung & Monitoring: Sie definieren KPI-Rahmenwerke zur Messung der Leistung von GenAI-Lösungen und stellen deren konsistente Anwendung sicher.

Wer Sie sind

  • Nachweisliche Erfolge in GenAI: Sie haben erfolgreich LLM-basierte Systeme in die Produktion überführt - einschließlich Lösungsdesign, Beratung und End-to-End-Implementierung.
  • Thought Leadership: Sie haben eine sichtbare Präsenz im GenAI-Bereich - durch Vorträge, Veröffentlichungen, Open-Source-Beiträge oder eine anerkannte Stimme innerhalb der Community. Sie treiben das Thema aktiv voran.
  • Exzellente Python-Kenntnisse (Produktionsbereit): Starke Erfahrung in der API-Entwicklung (FastAPI, Pydantic), Containerisierung (Docker), Testing, Versionskontrolle (Git) und CI/CD-Pipelines.
  • Tiefes Verständnis von GenAI-Architekturen: Expertise in agentischen Systemen, End-to-End-RAG-Pipelines, Prompt-Engineering, strukturierten Ausgaben und Funktionsaufrufen. Sie sind in der Lage, nicht nur Architekturentscheidungen zu treffen, sondern diese auch klar gegenüber den Kunden zu rechtfertigen.
  • Führungserfahrung: Sie haben Arbeitsströme oder kleine Teams sowohl technisch als auch organisatorisch geleitet.
  • Beratungskompetenz: Mehrere Jahre praktische Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden. Sie sind sicher im Facilitating von Workshops, präsentieren Ergebnisse auf C-Ebene und navigieren durch komplexe Stakeholder-Umgebungen.
  • Sprachen: Fließend in Deutsch, mit professionellen Englischkenntnissen.
  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Physik, Datenwissenschaft, Informationssysteme oder eines vergleichbaren Fachs (Bachelor-Abschluss oder höher).
  • Reisebereitschaft: Sie sind bereit, regelmäßig vor Ort beim Kunden zu arbeiten.

Wer wir sind

  • Seien Sie Teil eines spannenden und dynamischen, KI-fokussierten Unternehmens
  • Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und -orte, einschließlich Remote-Optionen
  • Arbeiten Sie in einem unterstützenden, flachen Hierarchieumfeld mit erfahrenen internationalen Kollegen
  • Teilnahme an unvergesslichen unternehmensweiten Veranstaltungen, sowohl lokal als auch international
  • Profitieren Sie von Vorteilen wie einem Firmenfahrrad, subventionierten Fitnessmitgliedschaften (EGYM Wellpass) und mehr
  • Zielgerichtete und individuelle Schulungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
  • Eine zentrale Lage in Hamburg, München und Düsseldorf mit guten Verkehrsanbindungen (Bus & Bahn) sowie Hub-Standorten in allen anderen großen deutschen Städten
  • Genießen Sie täglich frisches Obst, Premiumkaffee, Snacks, Erfrischungsgetränke und After-Work-Bier

Chancengleichheit

Unser oberstes Ziel ist es, dass Sie zu uns passen und wir zu Ihnen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, sexueller Orientierung, Religion, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder anderen Aspekten der Vielfalt.

Lead GenAI Solution Engineer (all genders) Arbeitgeber: Eraneos

Eraneos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Data Engineers an spannenden Projekten im Bereich Cloud- und Datenengineering arbeiten können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen. Die modernen Büros in Hamburg, München und Düsseldorf sowie die Möglichkeit, von verschiedenen Standorten in Deutschland aus zu arbeiten, machen Eraneos zu einem idealen Ort für technikbegeisterte Talente, die ihre Karriere vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

Eraneos Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead GenAI Solution Engineer (all genders) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Eraneos bewerben

Viele Unternehmen, wie Eraneos, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead GenAI Solution Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen

Technische Führung von AI-Projekten
Teamführung
Architekturentscheidungen
Senior-Level Beratung
Projektumfang und Schätzung
Pre-Sales und Geschäftsentwicklung
Mentoring

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Eraneos und die ausgeschriebene Position Lead GenAI Solution Engineer (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eraneos vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Eraneos an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

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