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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege bei pflegebedürftigen Menschen in verschiedenen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in Düsseldorf mit Herz für die Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung ab 25 €/Std., 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Bedingungen und keine langen Fahrzeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe erfüllende Teamaktionen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5200 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege bei pflegebedürftigen Menschen
- Planung, Koordinierung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
- Du arbeitest in Seniorenheimen und/oder in Krankenhäusern, Einrichtungen für Menschen mit Behinderung usw. und sammelst Know-how in diversen Bereichen in Düsseldorf
Wir suchen
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Offenheit und Aufgeschlossenheit für neue Teams, Einrichtungen und Situationen
Das erwartet dich
- Faire Konditionen & Sicherheit
- Fairer Stundenlohn: ab 25 €/Std. – je nach Flexibilität auch mehr
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung als Altenpfleger (m/w/d)
- Zuschläge: 100 % Feiertag (steuerfrei), 50 % Sonntag (steuerfrei), 25 % Nacht (steuerfrei), 25 % Samstag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- keine Probezeit
- Flexibel & Familienfreundlich
- 25 oder 35 Wochenstunden – du entscheidest
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter
- Teamaktionen mit Herz: Familientag im Freizeitpark und Mitarbeiter-Café mit Kuchen – Arbeit darf auch Spaß machen
- Unterwegs mit Rückenwind
- Altenpfleger-Einsätze in Düsseldorf und Umgebung, keine langen Fahrzeiten
- Fahrtkostenerstattung (0,20 €/km ab dem 1. Kilometer)
- Monatsfahrkarte oder die Möglichkeit eines Firmenwagens
Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: feltenpersonal
Kontaktperson:
feltenpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, was du über die Einrichtung wissen möchtest. Zeig, dass du dich mit ihrer Philosophie identifizieren kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job als Altenpfleger (m/w/d)!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die offen und aufgeschlossen sind, also zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Altenpflege. Welche speziellen Fähigkeiten hast du? Je konkreter du bist, desto besser können wir sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei feltenpersonal vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenheim oder die Einrichtung, in der du arbeiten möchtest, besorgen. Schau dir deren Philosophie, Werte und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege verdeutlichen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast oder besonders einfühlsam warst. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Arbeitszeiten oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für neue Teams und Situationen. Die Einrichtungen suchen nach Menschen, die gut ins Team passen und mit Leidenschaft arbeiten. Lass deine Begeisterung für die Altenpflege durchscheinen!