Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege hochwertige Backend-Services mit Ruby on Rails.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für KI-Automatisierungslösungen in Berlin.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, als Freelancer zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, mit talentierten Fachleuten zusammenzuarbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Features und verbessere bestehende Systeme in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Anwendungsentwicklung und Kenntnisse in Ruby on Rails.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wichtige Merkmale der Stelle: On-site/hybrid in Berlin, Start ASAP, auch für Freelancer offen.
Für einen unserer Kunden - ein führendes Unternehmen, das KI-Automatisierungslösungen für Unternehmen entwirft - suchen wir einen Senior Backend Engineer (Ruby on Rails). Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Implementierung neuer Funktionen, der Optimierung bestehender Systeme und der Gewährleistung der Robustheit und Zuverlässigkeit der Backend-Infrastruktur des Kunden spielen.
Verantwortlichkeiten:
- Entwurf, Entwicklung und Wartung hochwertiger Backend-Services und APIs mit Ruby on Rails.
- Optimierung der Datenbankleistung und Sicherstellung der Datenintegrität.
- Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern, Produktmanagern und anderen Stakeholdern zur Bereitstellung von hochwirksamen Funktionen.
- Durchführung von Code-Reviews, Mentoring von Junior-Entwicklern und Förderung bewährter Praktiken in der Softwareentwicklung.
- Fehlerbehebung und Lösung von Leistungsproblemen, Bugs und anderen technischen Herausforderungen.
Anforderungen:
- 3+ Jahre Erfahrung in der Anwendungsentwicklung.
- Erfahrung mit Ruby on Rails (6).
- Erfahrung mit einem modernen UI-Framework (Vue2, 3 oder React).
- Starke SQL-Kenntnisse (MySQL, PostgreSQL, PSQL, Oracle, MSSQL).
- Kenntnis von Continuous Deployment- und Integrationspraktiken.
- Erfahrung in der Identifizierung und Behebung potenzieller Leistungsengpässe.
- Gutes Verständnis moderner API-Designpraktiken und -standards.
- Versiert im Schreiben automatisierter Tests.
- Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Get Your Tech Talent - wo aufregende Möglichkeiten und hervorragende Talente zusammenkommen. Unsere Plattform ist die Brücke, die IT-Profis (freiberuflich/fest) mit Unternehmen verbindet, die ihre Technologieteams sofort erweitern möchten. Der Beitritt zur Get Your Tech Talent-Community öffnet Türen zu einer Vielzahl von Projektmöglichkeiten und gibt Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten auf die Probe zu stellen und an vielfältigen und herausfordernden Aufgaben zu arbeiten. Und das Beste daran? Sie können die Jobs auswählen, die mit Ihrem Zeitplan und Ihren Gehaltsvorstellungen übereinstimmen.
Senior Backend Engineer (on-site/hybrid Berlin, Ruby on Rails) Arbeitgeber: Get Your Tech Talent
Als führendes Unternehmen im Bereich der KI-Automatisierungslösungen bietet unser Kunde nicht nur spannende Projekte, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während Mitarbeiter durch Mentoring-Programme und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten wachsen können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an bedeutenden technischen Herausforderungen zu arbeiten, die Ihre Karriere voranbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Backend Engineer (on-site/hybrid Berlin, Ruby on Rails) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Get Your Tech Talent anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Backend Engineer (on-site/hybrid Berlin, Ruby on Rails) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Get Your Tech Talent vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Engineer (on-site/hybrid Berlin, Ruby on Rails) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Get Your Tech Talent klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get Your Tech Talent vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
