Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Produktstrategie und Roadmap für innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Urban Sports Club und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft von KI-gestützten Produkten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management von Softwareprodukten und starkes Stakeholder-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Ausgestaltung der Produktstrategie sowie Roadmap für HSM innerhalb des GUS Group Portfolios – inklusive klarer Zielbilder, Positionierung und Value Proposition.
- Verantwortung für die Priorisierung von Features, Modulen und Use Cases auf Basis von Markt-, Wettbewerbs-, Kunden- und internen Anforderungen – mit besonderem Fokus auf Compliance-, Audit- und Risikoanforderungen.
- Wirtschaftliche Verantwortung für den Produkterfolg von HSM: Mitgestaltung/Steuerung von Business Case, Pricing-/Packaging-Logik (sofern anwendbar), Pipeline- und Umsatzbeiträgen, Kosten-/Nutzen-Abwägungen sowie kontinuierliche Optimierung von Profitabilität und Wachstum in enger Abstimmung mit Sales/Finance/Management.
- Aktiver Support von Cross Sell Aktivitäten.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern – insbesondere Entwicklungsteams, Solution Designern, Sales, Marketing, Consulting und Customer Support – zur Sicherstellung einer durchgängigen Produkt- und Go-to-Market-Umsetzung.
- Definition, Strukturierung und Validierung von Produktanforderungen (z.B. Epics/User Stories, Akzeptanzkriterien, Release-Schnitte) inkl. Abstimmung mit relevanten Stakeholder.
- Definition, Tracking und Interpretation relevanter Kennzahlen zur Steuerung des Produkterfolgs (z.B. Adoption, Usage, Conversion, Retention, NPS, Time-to-Value) sowie produktbezogener Qualitäts- und Prozesskennzahlen.
- Abstimmung und Planung von Releases inkl. Go-to-Market-Vorbereitung, Enablement (Support, Sales, Marketing etc.), Dokumentation und aktive Koordination von Abhängigkeiten (z.B. Plattform-, Integrations- oder Regulatorik-Themen).
- Durchführung von Produktpräsentationen und Demos (intern wie extern) – von Management über Fachbereiche bis zu Key Usern und Auditor:innen.
- Produktmarketing & Thought Leadership für HSM: Du treibst Inhalte und Produktkommunikation aktiv mit (in Zusammenarbeit mit Marketing), z.B. Fachbeiträge, Webinare, Use-Case-Stories, Whitepaper, Release-Kommunikation, und sorgst für konsistente Botschaften sowie wirksames Enablement für Sales/Consulting/Partner.
- Sicherstellung der Umsetzung strategischer Produktziele und kontinuierliche Weiterentwicklung von HSM entlang klarer Outcome-Ziele.
Das bringst du mit:
- Mandatory: Nachweisbare Erfahrung im Management von Softwareprodukten (B2B). Du hast digitale Produkte über ihren Lebenszyklus hinweg verantwortet – von Discovery und Priorisierung über Delivery bis Skalierung – und kannst Produktentscheidungen sicher begründen und umsetzen.
- Verständnis für regulierte Anforderungen und Compliance-nahe Prozesse. Du kannst Anforderungen in nachvollziehbare Produkt- und Prozesslogiken übersetzen (z.B. Rollen-/Rechtekonzepte, Dokumentationspflichten, Nachweisketten, Freigabe- und Kontrollprozesse).
- Wünschenswert: Erfahrung im Umfeld Chemie-Compliance. Idealerweise kennst du relevante Praktiken/Anforderungen aus der chemischen Industrie (z.B. regulatorische Rahmenbedingungen wie REACH, Audit-Anforderungen, Dokumentations- und Nachweispflichten) und kannst diese in Produktentscheidungen für HSM einfließen lassen.
- Starkes Stakeholder-Management & Kommunikationstalent. Du bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen (Business, Tech, Kunde) und vermittelst komplexe Themen verständlich, zielgruppengerecht und entscheidungsorientiert.
- Strategisches Denken & gutes Marktverständnis. Du erkennst Trends frühzeitig, kannst daraus Positionierung und Prioritäten ableiten und triffst fundierte Produktentscheidungen – mit Blick auf Kundennutzen, Wettbewerb und Umsetzbarkeit.
- Datenbasierte Arbeitsweise. Zahlen, KPIs und Analysen sind für dich Grundlage statt Nebensache – du steuerst HSM mit messbaren Outcomes und lernst iterativ aus Nutzungsdaten, Kundenfeedback und Support-Insights.
- AI Native Mindset. KI ist für dich nicht nur ein Buzzword. Du verstehst die Auswirkungen von KI auf die Welt unserer Kunden und wie sie Geschäftsmodelle von morgen prägen wird. Du hältst dich hier aktiv auf dem Laufenden und hast Lust, die GUS Group auf ihrer Reise zu einer AI-Native Company zu begleiten.
- Strukturiertes, sauberes Arbeiten & Verlässlichkeit. Du stellst sicher, dass Entscheidungen, Anforderungen und Ergebnisse nachvollziehbar dokumentiert sind (z.B. Konzepte, Roadmap-Entscheidungen, Release Notes, KPI-Reports). Du hältst Maßnahmen konsequent nach, trackst Learnings und Feedback, sorgst für Transparenz über Status, Risiken und Abhängigkeiten – und schaffst damit die Basis für verlässliche Umsetzung, Auditierbarkeit und kontinuierliche Verbesserung von HSM.
Darauf kannst du dich freuen:
- Kultur: Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache Hierarchien.
- Teamwork: Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung.
- Entwicklung: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und Erfahrung.
- Einstieg: Strukturierte, umfassende Einarbeitung – begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
- Abwechslung & Gestaltungsspielraum: Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, in dem du Prozesse und Lösungen aktiv mitgestaltest.
- Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Corporate Benefits, Sprachkurse (Babbel), 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Büro & mobil) und vieles mehr!
Standorte: Hamburg, Mönchengladbach, München, Remote.
Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GUS Group AG & Co KG
Die GUS Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien fördert. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten bietet das Unternehmen nicht nur spannende Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch einen hohen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. Die Benefits wie Urban Sports Club, JobRad und 30 Tage Urlaub machen die GUS Group zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Städten wie Hamburg, Mönchengladbach und München sowie im Homeoffice.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights, Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Zeig dein Interesse und frag nach, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Seite. Nutze die Gelegenheit und bewirb dich direkt dort – so bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Product Managers bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du digitale Produkte erfolgreich gemanagt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zur Weiterentwicklung unserer Produktstrategie beitragen kannst.
Kenne unsere Werte!:Informiere dich über die Kultur und Werte von StudySmarter. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du mit unseren Prinzipien übereinstimmst, wird das deine Chancen erhöhen, bei uns einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich direkt auf unserer Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GUS Group AG & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der Produktstrategie und Roadmap des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Management von Softwareprodukten dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du unterschiedliche Perspektiven zusammenbringst und komplexe Themen verständlich vermittelst. Das wird dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Datenbasierte Entscheidungen
Sei bereit, über deine datenbasierte Arbeitsweise zu sprechen. Bring Beispiele mit, wie du KPIs und Analysen genutzt hast, um Produktentscheidungen zu treffen und den Produkterfolg zu steuern. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Zahlen verstehst.
✨AI-Native Mindset
Informiere dich über die Auswirkungen von KI auf die Branche und das Unternehmen. Sei bereit, deine Gedanken dazu zu teilen, wie KI Geschäftsmodelle verändern kann und wie du das Unternehmen auf dieser Reise unterstützen möchtest.
