Software Engineer - Ground to Air HMI

Helsing ist ein Verteidigungs-AI-Unternehmen. Unsere Mission ist es, unsere Demokratien zu schützen. Wir streben technologische Führerschaft an, damit offene Gesellschaften souveräne Entscheidungen treffen und ihre ethischen Standards kontrollieren können. Als Demokratien glauben wir, dass wir eine besondere Verantwortung haben, über die Entwicklung und den Einsatz leistungsstarker Technologien wie AI nachzudenken. Wir nehmen diese Verantwortung ernst.

Wir sind ein ehrgeiziges und engagiertes Team von Ingenieuren, AI-Spezialisten und kundenorientierten Programmmanagern. Wir suchen nach mission-driven Menschen, die sich unseren europäischen Teams anschließen und ihre Fähigkeiten einsetzen, um die komplexesten und wirkungsvollsten Probleme zu lösen. Wir pflegen eine offene und transparente Kultur, die gesunde Debatten über den Einsatz von Technologie in der Verteidigung, deren Vorteile und ethische Implikationen begrüßt.

Unsere Ground to Air HMI ermöglicht es Luftstreitkräften, autonome Systeme in Missionen zu betreiben. Wir entwickeln Software, die erheblichen und unorthodoxen technischen Einschränkungen unterliegt, in einer Vielzahl von sich ständig ändernden Umgebungen betrieben werden muss und eine immer größer werdende Liste herausfordernder Anwendungsfälle unterstützen muss. Was wir bauen, landet letztendlich in den Händen realer Menschen in Hochrisiko- und Hochstresssituationen – von der Missionsplanung bis zur Kommando- und Kontroll (C2) und der Missionsnachbesprechung – und muss sowohl zuverlässig als auch reibungslos sein.

Zu den Herausforderungen gehören:

• Verteilte Systeme (z.B. intermittierende Konnektivität und endgültige Konsistenz)
• Mensch-Autonomie-Teamarbeit (z.B. HMIs für effektive menschliche Aufsicht und Kontrolle)
• Netzwerke (z.B. Langstrecken-Niedrigbandbreiten-Radios und Medium-übergreifendes Routing)
• Echtzeitschnittstellen (z.B. taktische Situationsdarstellung und Streaming-Sensorfeeds)
• Bereitstellungsinfrastruktur (z.B. luftdicht abgeschottete Geräte und heterogene Flotten)
• Sicherheit (z.B. Datenaustausch in Netzwerken mit geringem Vertrauen und tatsächlich geheimen Datenhandling)
• Maschinenlernen (z.B. Systeme für Modellentwicklung, Speicherung und Verbreitung)

In mehreren dieser Bereiche arbeiten wir nahe am Stand der Technik; wir lesen aktiv (und setzen manchmal) Forschungspapiere um und müssen oft noch weiter gehen, um Theorie in die Praxis umzusetzen. In anderen Bereichen wenden wir bekannte Techniken auf reale Situationen an, die zuvor nie verwendet wurden, was Geschick, Sorgfalt und ein tiefes Verständnis der zugrunde liegenden Technologien erfordert.

Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört es, Codebeiträge, Vorschläge und RFCs von Kollegen zu überprüfen. Bei Helsing glauben wir fest daran, dass das Freimachen anderer Vorrang vor dem eigenen Arbeiten hat. Sie schlagen neue Funktionen, Fähigkeiten, Algorithmen, Infrastrukturen oder sogar vollständige Produkte über unseren Stack hinweg vor und setzen diese um. Wir ermutigen unsere Ingenieure, über ihr unmittelbares Team hinaus nach verpassten Gelegenheiten zu suchen und sich zu äußern, wenn sie eine identifizieren.

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie:

• lesbaren, wartbaren und leistungsfähigen Code schreiben können.
• gut in Englisch kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• gerne mit anderen zusammenarbeiten, einschließlich Codeüberprüfung und Pair Programming.
• mit asynchronem Arbeiten vertraut sind (PRs und RFCs schreiben, Diskussionen per E-Mail führen).
• mit Backend-Schnittstellentools wie REST APIs, webRTC, gRPC/Protocol Buffers und Arrow vertraut sind.
• bestrebt sind, sich selbst, Ihre Kollegen und die Kultur, in der Sie arbeiten, im Laufe der Zeit zu verbessern.
• das Gefühl haben, dass ethische Überlegungen ein wesentlicher Bestandteil des Ingenieurwesens sind.

Wir bieten:

• Fokus auf Ergebnisse, nicht auf Zeitverfolgung
• wettbewerbsfähige Vergütung und Aktienoptionen
• Umzugshilfe
• Soziale und Bildungszulagen
• Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen und All-Hands, um Mitarbeiter als ein Team in ganz Europa zusammenzubringen

Helsing ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Rasse, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität ein.