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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Menschen in einem respektvollen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das Wert auf Menschlichkeit und Professionalität legt.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 € pro Stunde, flexible Dienstplanung und zahlreiche Extras.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und erlebe echte Dankbarkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Pflegefachkraft, gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30 - 30 € pro Stunde.
Pflege, die ankommt – fachlich und menschlich
- Durchführung der Grund-, Überwachungs- und Behandlungspflege
- Psychosoziale Betreuung und Angehörigenberatung
- Pflegedokumentation und -planung nach aktuellem Standard
- Medikamentengabe nach ärztlicher Verordnung
- Qualitätssicherung und Einhaltung von Hygienestandards
Ihr Know-how zählt
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau
- Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber kein Muss
- Sichere Kenntnisse der Pflegedokumentation
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (nach Absprache)
Was uns wichtig ist
- Teamorientiertes Arbeiten mit Respekt und Verlässlichkeit
- Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Selbstständiges, strukturiertes Handeln
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft zur Mitgestaltung und Feedbackkultur
Ihr Vorteile bei uns – schwarz auf weiß
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis für echte Sicherheit
- Stundenlohn bis zu 30 €, zzgl. steuerfreie Zuschläge auf den vollen Lohn (+25 % Nacht, +50 % Sonntag, +100 % Feiertag)
- Flexible Dienstplanung nach Wunsch
- 29–30 Urlaubstage
- Arbeitszeitkonto für kurzfristigen Freizeitausgleich
- Individueller Fahrkostenzuschuss (z. B. Firmenticket)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung
- Willkommens- & Empfehlungsprämie bis 500 €
Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)- bis 30€/h + Extras Arbeitgeber: IMS Personal
Kontaktperson:
IMS Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)- bis 30€/h + Extras
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können. Wir freuen uns immer über persönliche Empfehlungen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeitsweise. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu uns passt. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)- bis 30€/h + Extras
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch menschlich zu uns passen.
Mach es konkret!: Gib in deinem Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Altenpflege. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit pflegebedürftigen Menschen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in der Pflege brauchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMS Personal vorbereitest
✨Bereite dich auf die Pflegefragen vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen zur Pflege, wie z.B. zur Durchführung der Grundpflege oder zur Medikamentengabe. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Antworten zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir respektvolles und verlässliches Arbeiten im Team ist. Teile Anekdoten, die deine Teamorientierung unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen. Zeige, dass du empathisch und verständnisvoll bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Feedbackkultur und die Mitgestaltungsmöglichkeiten im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Qualität der Pflege.