Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Transaktionen und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Unternehmen: Interpath, ein schnell wachsendes internationales Beratungsunternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven und kollaborativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Deal-Beratung.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Transaction Services und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Interpath ist ein internationales und schnell wachsendes Beratungsunternehmen mit tiefgreifender Expertise in einer breiten Palette von Spezialgebieten, die Deals, Beratung und Restrukturierung umfassen. Wir liefern greifbare Ergebnisse für globale Unternehmen, deren Investoren und Stakeholder, wenn komplexe Probleme auftreten und kritische Entscheidungen getroffen werden müssen. Interpath ist agil, unabhängig und konfliktfrei, und unsere Leidenschaft, das Richtige zu tun, hebt uns hervor.
Unser vielfältiges Team bietet spezialisiertes technisches Wissen kombiniert mit tiefem Sektorwissen in unseren Dienstleistungsbereichen. Seit unserer Gründung im Jahr 2021 ist Interpath schnell gewachsen und wir haben nun eine Präsenz in Großbritannien, Irland, Frankreich, Deutschland, der Schweiz, Österreich, Spanien, BVI, Kaimaninseln, Bermuda, Barbados und Hongkong. Bis 2030 streben wir an, eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit einer wirklich globalen Präsenz zu sein.
Das Deals-Team von Interpath unterstützt Kunden während des gesamten Deal-Lebenszyklus, indem es finanzielle Due-Diligence-Prüfungen, Carve-out- und Bewertungsunterstützung bei nationalen und grenzüberschreitenden Transaktionen bereitstellt. Wir suchen einen talentierten Manager, der unserem Transaction Services-Team in Frankfurt oder München beitritt und Projekte für eine aufregende Mischung aus Kunden, einschließlich erstklassiger Private Equity- und Unternehmensklienten, durchführt. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines Start-up-Teams innerhalb eines etablierten und erfolgreichen Unternehmens zu sein.
Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat wird eng mit unseren Geschäftsführern in einem wirklich unternehmerischen Arbeitsumfeld zusammenarbeiten, um eine führende Deal Advisory-Praxis in Deutschland aufzubauen und zu entwickeln, zusammen mit klugen und energiegeladenen Menschen.
Manager bei Interpath arbeiten über den gesamten Deal-Lebenszyklus hinweg, liefern Buy-Side- und Sell-Side-Projekte für hochkarätige Kunden und arbeiten eng mit M&A-, Value Creation- und Debt Advisory-Kollegen innerhalb von Interpath zusammen. Sie profitieren auch von fortlaufender Schulung und Entwicklung sowie von Mentoring durch unsere Direktoren und Geschäftsführer, um ihre Netzwerke auszubauen und Erfahrungen in der Geschäftsentwicklung und im Stakeholder-Management zu sammeln.
Verantwortlichkeiten- Leitung und Überwachung von Buy-Side- und Sell-Side-Finanz-Due-Diligence-Engagements von Anfang bis Ende
- Primärer Ansprechpartner für Kunden, einschließlich C-Suite-Führungskräften, Investoren und Deal-Teams
- Management der Engagement-Wirtschaftlichkeit, Zeitpläne und Risiken, um eine qualitativ hochwertige Lieferung sicherzustellen
- Überprüfung und Herausforderung finanzieller Analysen, einschließlich Qualität der Erträge, Nettoverschuldung, Betriebskapital und Cashflow
- Identifizierung wichtiger Deal-Themen, Risiken und Wertschöpfungsmöglichkeiten und klare Kommunikation an die Kunden
- Vorbereitung und Überprüfung prägnanter, entscheidungsorientierter Berichte und Präsentationen
- Enge Koordination mit Steuer-, Bewertungs-, Strategie-, Rechts- und internationalen Teams
- Coaching, Mentoring und Entwicklung von Teammitgliedern zur Förderung einer Hochleistungskultur
- Aktive Mitwirkung an Geschäftsentwicklung, Angeboten und Marktinitiativen
- Mindestens 4 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Transaction Services, z.B. in einem Big 4 oder ähnlichen Umfeld. Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung ist von Vorteil
- Starke Erfolgsbilanz in der Leitung komplexer Due-Diligence-Engagements und im Management von Teams
- Universitätsabschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Abgeschlossene berufliche Qualifikation (CPA, ACCA, CFA oder gleichwertig)
- Solide Fähigkeiten in der Finanzanalyse und Rechnungslegung (GAAP oder IFRS)
- Erfahrung im Umgang mit den neuesten KI-Tools und -Technologien, wie Power BI, Alteryx und verwandten Tools
- Exzellente analytische, Projektmanagement- und Problemlösungsfähigkeiten
- Starke Arbeitsmoral und Fähigkeit, sich in einem kollaborativen Umfeld neuen Herausforderungen und Ideen anzupassen
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation
- Fließend in Englisch mit C1-Niveau in Deutsch. Weitere europäische Sprachen sind von Vorteil
- Einblick in komplexe, hochgradig relevante Transaktionen über mehrere Branchen hinweg
- Bedeutende Verantwortung und Sichtbarkeit beim Kunden ab dem ersten Tag
- Ein klarer und transparenter Karriereweg
- Kontinuierliches Lernen, Führungstraining und internationale Zusammenarbeit
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen, die auf den deutschen Markt abgestimmt sind
- Flexible Arbeitsbedingungen und ein starker Fokus auf die Integration von Berufs- und Privatleben
- Eine inklusive, vielfältige und kollaborative Kultur
Wenn Sie leidenschaftlich an Deals interessiert sind und bereit sind, Ihre Karriere im Bereich Transaction Services bei Interpath voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Manager, Transaction Services (m/f/d) Arbeitgeber: Interpath
Interpath ist ein dynamisches und schnell wachsendes Beratungsunternehmen mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vielfalt und kontinuierlichem Lernen basiert. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern in Frankfurt oder München nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch die Möglichkeit, an komplexen, globalen Transaktionen zu arbeiten und sich in einem unternehmerischen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere klare Karriereentwicklung und die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungskräften fördern das persönliche Wachstum und die berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager, Transaction Services (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit häufigen Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist. Und vergiss nicht, deine Erfolge und Erfahrungen klar zu kommunizieren!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Karriere bei Interpath interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Transaction Services (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, dass du der perfekte Fit für unser Team bist.
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern und den Lesefluss zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interpath vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Interpath und die Transaction Services. Verstehe die aktuellen Trends in der Branche und wie das Unternehmen sich positioniert. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen, die mit der Rolle verbunden sind, erkennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der finanziellen Due Diligence und im Stakeholder-Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Erwartungen an die Position. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.