Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Google-Ads- und Meta-Kampagnen für unsere Kunden und übernehme strategische Verantwortung.
- Unternehmen: Schnell wachsendes IT- und Marketing-Unternehmen mit dynamischem Team.
- Vorteile: 33 Tage Urlaub, Job-Rad, Massage, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Team-Events und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kampagnenverwaltung und gute Kenntnisse im Tracking.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du möchtest als Performance Marketing Manager (m/w/d) in einem dynamischen, stark wachsenden Unternehmen durchstarten. Dann bist du bei uns genau richtig! Wir gehören zu den am schnellsten wachsenden IT- und Marketing-Dienstleistern Deutschlands und suchen einen Performance Marketing Manager (m/w/d), der unsere Google-Ads- und Meta-Kampagnen für unsere Kunden auf das nächste Level bringt und sowohl strategische als auch operative Verantwortung übernimmt.
Das bieten wir dir:
- 33 Tage Urlaub: Uns ist die Gesundheit und Erholung unserer Mitarbeiter wichtig.
- Sorgfältige Einarbeitung: Du wirst strukturiert eingearbeitet und hast jederzeit einen persönlichen Ansprechpartner.
- Team-Building: Wir fahren einmal pro Jahr mit dem Team für eine Woche ins Ausland.
- Job-Rad: Du bist viel mit dem Fahrrad unterwegs? Dann freu dich auf dein Job-Rad!
- Massage: Wir sitzen viel und unser Rücken braucht Erholung, daher dürfen unsere Kollegen 1x im Monat zur Massage.
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Durch unser starkes Wachstum eröffnen sich dir mittelfristig attraktive Karriere- und Aufstiegschancen.
- Weiterbildung & Coaching: Du erhältst Zugang zu Fachschulungen, Seminaren und persönlichen Entwicklungsprogrammen.
- Moderne und wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein dynamisches, junges Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Du arbeitest eigenständig, setzt eigene Impulse und gestaltest deinen Verantwortungsbereich aktiv mit.
- Team-Events & Netzwerken: Du nimmst an internen Events, externen Veranstaltungen und deutschlandweiten Branchentreffen teil.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten unseren Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit, von betrieblicher Altersvorsorge (BAV) und Hansefit zu profitieren.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du entwickelst, implementierst und optimierst die Performance-basierten SEA- und Meta-Kampagnen und steigerst die Performance unserer Kunden kontinuierlich.
- Du erstellst eigenständig Analysen, Kampagnenstrategien, Werbebotschaften, Werbetitel und Ad-Copys.
- Du legst das Werbebudget fest und übernimmst das Controlling dafür.
- Du entwickelst Creative-Briefings für das Copy, Media und Grafik-Team.
- Du stellst das gesamte Tracking entlang der Kampagnen von Ad bis CRM sicher.
- Du erstellst wöchentliche Reports zur Performance der Kampagnen.
- Du recherchierst kontinuierlich unsere (Ziel-)Kunden, den Markt und Wettbewerb.
Das solltest du mitbringen:
- Du übernimmst gerne Verantwortung für die Einhaltung der Ergebnisse aller betreuten Kampagnen sowie Zeit-, Kosten und Qualitätsstandards.
- Das fehlerfreie Tracking der Conversions ist für dich selbstverständlich.
- Measurement, Bids und Budgets, Structure und AD Groups, sowie Landingpages sind keine neuen Themen für dich.
- Du setzt die Werbemittel gemäß dem Budget und effizient ein.
- Dir ist ein hoher Standard der Leadqualität (Zielgruppen) wichtig.
- Du bringst mehrere Jahre nachweisbare Erfahrung in der Kampagnenverwaltung auf der Meta Plattform mit.
- Du bringst sehr gute Kenntnisse im Tracking mittels GA4 o.ä. mit.
- Deine Affinität zu Zahlen ist sehr ausgeprägt.
- Gute Kenntnisse mit Tabellenkalkulationen wie Excel, Google Sheets o.ä. sind für dich selbstverständlich.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Performance Marketing Manager (m/w/d) Vollzeit | 33 Tage Urlaub Arbeitgeber: IT-Nunweiler
Die IT-Nunweiler GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 33 Tage Urlaub und eine umfassende Einarbeitung bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Hannover, das auf Eigenverantwortung und persönliche Erfolge setzt, schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und Karriere zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Manager (m/w/d) Vollzeit | 33 Tage Urlaub erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie IT-Nunweiler.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei IT-Nunweiler ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei IT-Nunweiler könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von IT-Nunweiler beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (m/w/d) Vollzeit | 33 Tage Urlaub mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für IT-Nunweiler:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was IT-Nunweiler einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Nunweiler vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von IT-Nunweiler einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für IT-Nunweiler relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von IT-Nunweiler einfügt.
