Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Mitarbeiter in HR-Fragen und unterstütze bei der Rekrutierung.
  • Unternehmen: Dynamische HR Beratung mit kooperativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
  • Weitere Informationen: Moderne Ausstattung, gute Verkehrsanbindung und ein hundefreundliches Büro.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt, Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Stellendetails zu: Personalreferent (m/w/d)
  • Arbeitgeber: Je Ga Consulting Gmb H
  • Angebotsart: Arbeit
  • Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Arbeitsort
  • Düsseldorf
  • Anstellungsart
  • Vollzeit
  • Befristung unbefristet
  • Berufsbezeichnung
  • Personalreferent (m/w/d)
  • Stellenbeschreibung

Je Ga Consulting Gmb H ist eine dynamisch wachsende und inhabergeführte HR Beratung, die im Bereich der Personalgewinnung auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist.

Mit ihrem intelligenten und vielfältig wirkendem Geschäftsmodell erzielt Je Ga Consulting kooperative und nachhaltige Partnerschaften mit seinen Mandaten.

Feste Kundenbeziehungen ermöglichen Planungssicherheit und ein hohes Maß an Verlässlichkeit.

Die daraus resultierende Verantwortung erfordert höchsten Anspruch an unsere Qualität, die sich planbar in einer bemerkenswerten Erfolgsquote widerspiegelt.

Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d).

  • Qualifikationen
  • Kaufmännische Ausbildung zzgl. Zusatzqualifikation Personalreferent (m/w/d) o. ä. alternativ Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Berufserfahrung im HR Umfeld, idealerweise mit Tarifvertrag
  • Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, sich auf verschiedenste Menschen einzustellen
  • Englisch kommunikationssicherin Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
  • Aufgaben
  • Operative Betreuung der kaufmännischen Mitarbeiter in allen personellen Fragestellungen inklusive der administrativen Umsetzung
  • Beratung der Führungskräfte in allen personellen Fragen
  • Vorbereitung der Entgeltabrechnung für den Personenkreis sowie von Monats-/Quartals-/Jahresabschlüssen
  • Begleitung der Rekrutierung in den Fachbereichen
  • Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat
  • Mitarbeit an Projekten, Betriebsvereinbarungen und Prozessoptimierungen

Benefits

  • Ein attraktives Gehalt
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Getränke und Obstkorb
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstwagen
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung
  • Hund erlaubt

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise im PDF-Format.

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Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: JeGa Consulting GmbH

Unser Unternehmen in Alsdorf bietet Ihnen als Supervisor (m/w/d) ein faires und attraktives Festgehalt sowie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung und bieten Raum für Kreativität und Innovation, während Sie Teil eines sozialen Arbeitsumfelds sind, das von Kompetenz und Verantwortung geprägt ist. Genießen Sie regelmäßige Teamevents, eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze, während Sie in einem positiven Arbeitsklima arbeiten.

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Kontaktdaten:

JeGa Consulting GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Zusatzqualifikation Personalreferent
Studium mit Schwerpunkt Personal
Berufserfahrung im HR Umfeld
Erfahrung mit Tarifverträgen
Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Hohe Kommunikationsfähigkeit