Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Dateningenieuren und KI-Experten zur Entwicklung innovativer Lösungen.
- Unternehmen: KI performance GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich Daten und KI.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine dynamische Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Hohe Lernkurve und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Daten und KI mit modernsten Technologien und einem talentierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenengineering und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Werden Sie unser neuer Engineering Manager – Data & AI (m/w/d). Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, leistungsstarke Teams zu führen und Innovationen im Bereich Data & AI voranzutreiben? Möchten Sie skalierbare, wirkungsvolle Lösungen mit Plattformen wie Microsoft Azure und Databricks entwickeln? Wenn ja, möchten wir von Ihnen hören!
Ihre Rolle im Projekt:
Als Engineering Manager – Data & AI leiten und entwickeln Sie ein Team talentierter Dateningenieure, KI-Experten und Architekten und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und technischen Exzellenz. Sie kombinieren Führung, praktische Entwicklung und Ausführungsexzellenz, um den Projekterfolg voranzutreiben und unsere technologische Vision zu gestalten.
Ihre Mission: Liefern Sie hochmoderne Data & AI-Lösungen, die Unternehmen befähigen, intelligentere Entscheidungen zu treffen – während Sie Ihr Team coachen und betreuen, um ihr volles Potenzial zu erreichen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Teamführung & Entwicklung
- Inspiration & Führung → Bauen und ermöglichen Sie ein florierendes Team und fördern Sie eine Kultur der Innovation und des Wachstums.
- Karriereentwicklung → Unterstützen Sie Teammitglieder mit klaren Karrierewegen, regelmäßigem Feedback und Mentoring-Programmen.
- Rekrutierung & Bindung → Gewinnen Sie Top-Talente und schaffen Sie ein Umfeld hoher Leistung, Wissensaustausch und beruflicher Entwicklung.
- Praktische Beteiligung → Verbringen Sie 60% Ihrer Zeit aktiv mit Projekten, leiten Sie Ingenieure und stellen Sie technische Exzellenz sicher.
- Technische Exzellenz & Lieferung
- Data & AI-Lösungen → Leiten Sie die Entwicklung robuster, skalierbarer Datenplattformen mit Azure, Databricks und modernen KI-Technologien.
- Qualität & Best Practices → Stellen Sie hohe Standards in Codequalität, Architektur und Projektausführung sicher.
- Kontinuierliche Innovation → Entwickeln Sie unseren technischen Stack weiter und treiben Sie die Einführung branchenführender Praktiken voran.
- Vertrieb & Pre-Sales Unterstützung
- Kundenorientierung → Arbeiten Sie mit Account-Teams zusammen, um die Kundenbedürfnisse zu verstehen und technische Expertise in Angeboten bereitzustellen.
- Strategische Partnerschaften → Agieren Sie als technischer Vertrauensberater, verwalten Sie wichtige Kundenbeziehungen und stellen Sie erfolgreiche Projektergebnisse sicher.
- Strategische Führung
- Zielsetzung → Richten Sie die Teamziele an der Unternehmensstrategie aus, um wirkungsvolle Ergebnisse zu erzielen.
- Teamübergreifende Zusammenarbeit → Arbeiten Sie eng mit anderen Teams zusammen, um operative Exzellenz und technische Ausrichtung sicherzustellen.
- Thought Leadership → Vertreten Sie KI performance im Data & AI-Ökosystem durch Innovation, Wissensaustausch und Engagement in der Gemeinschaft.
Ihr Profil – Erforderliche Fähigkeiten:
- Erfahrung & Führung → Mehrjährige Erfahrung in Data Engineering, KI oder Analytics mit nachgewiesener Erfahrung in der Teamführung.
- Technische Expertise → Tiefes Wissen über Azure, Databricks, KI und moderne Datenarchitekturen.
- Geschäftsverständnis → Fähigkeit, Geschäftsprobleme mit der richtigen technischen Lösung zu lösen.
- Kommunikation & Zusammenarbeit → Starke Fähigkeit, mit Stakeholdern zu kommunizieren, Teams zu betreuen und komplexe Themen klar zu präsentieren. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten – fließend und geschäftsproficient in Deutsch und Englisch.
Warum uns beitreten?
- State-of-the-Art Technologien → Arbeiten Sie mit Azure, Databricks und führenden Cloud-Technologien an innovativen Data & AI-Projekten.
- Hohe Leistung & Ambition → Wir suchen intrinsisch motivierte Fachleute, die einen Einfluss ausüben möchten.
- Steile Lernkurve & Entwicklungsmöglichkeiten → Profitieren Sie von regelmäßigen Schulungen, Zertifizierungen und spannenden Projekten.
- Innovative Unternehmenskultur → Wir fördern eine Hands-on-Mentalität, Teamgeist und datengestützte Exzellenz.
Bereit, die Zukunft datengetriebener Geschäftsmodelle mit uns zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Engineering Manager (m/f/d) Arbeitgeber: KI performance GmbH
Als Arbeitgeber bietet KI performance eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Recruitment Manager (m/w/d) im Bereich Data & AI aktiv zur Gestaltung des Talentmarktes beiträgst. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist, Kreativität und persönliche Entwicklung, während wir dir Zugang zu erstklassigen Trainings und Zertifizierungen bieten. Mit einem starken Fokus auf Community-Building und einer wertschätzenden Atmosphäre bist du Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft der Künstlichen Intelligenz mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KI performance GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie KI performance GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KI performance GmbH und die ausgeschriebene Position Engineering Manager (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KI performance GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KI performance GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
