Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate das Top Management in IT-Transaktionen und begleite Unternehmenstransformationen.
- Unternehmen: Kobaltblau, eine innovative Managementberatung ohne Ellenbogenkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderung und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3-5 Jahre Erfahrung in der IT-/Managementberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wer wir sind. Die Themen Digitalisierung und Transformation der IT-Organisation treiben uns an. kobaltblau ist die Managementberatung, die keine Lust hat, so zu sein wie alle. Das heißt: Bei uns hat Ellenbogenkultur Hausverbot, in unseren Projekten setzen wir auf die richtige Mischung aus solider Erfahrung und mutigem Einsteiger und in unserem Team triffst du auf Originale mit Ecken und Kanten. Gemeinsam arbeiten wir an internationalen Projekten auf CXO-, GF- und Vorstandsebene. Erfolgreich sind wir dabei nur mit Menschen wie dir, die für ihre Ideale einstehen und Dinge einfach anpacken, auch wenn sie dabei mal scheitern.
Was dich erwartet. Wir gestalten Veränderung. Das bedeutet, wir beraten unsere Kund:innen ganzheitlich, durchdringen Themen in ihrer Tiefe und begleiten Beratungsprojekte von der Entwicklung der Strategie bis hin zu deren Operationalisierung. In deiner Rolle als Manager IT M&A (m/w/d) berätst du das Top Management unserer Kund:innen in allen Fragestellungen rund um ganzheitliche Unternehmenstransaktionen und -fusionen der IT-Organisation. Als Trusted Advisor begleitest du unsere Kund:innen bei der Konzeption, Umsetzung sowie der Stabilisierung der neuen IT-Landschaft. Du verantwortest die Vorbereitung und Umsetzung von Unternehmenstransaktionen (Carve-Out, Merger, Akquisition) auf Buy- oder Sell-Side mit Fokus auf IT. Du berätst umfassend zu Post-Merger-Integrationen, von der Entwicklung der Integrationsstrategie über die Definition des Operating Models bis hin zur Umsetzung. Dabei agierst du als wesentlicher Treiber für die Modernisierung und Transformation der IT.
Was dich auszeichnet. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung. Du hast das „Berater-Mindset“ und kannst zwischen 3 bis 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der IT-/Strategie-/Managementberatung oder bei einem IT-Service Provider vorweisen. Deine Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Anwendung agiler Methoden zeichnen dich aus. Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit Kund:innen und verfügst gegenüber Vorständen und Fachbereichen über ein souveränes und engagiertes Auftreten. Dein Talent, konzeptionell und analytisch, aber eben auch mal kreativ und über den Tellerrand hinaus zu denken. Du kannst nicht nur in der deutschen Sprache, sondern auch in Englisch verhandlungssicher überzeugen.
Manager IT M&A (m/w/d) Arbeitgeber: kobaltblau Management Consultants
kobaltblau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kreative Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung und Transformation bietet das Unternehmen nicht nur spannende internationale Projekte, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier hast du die Chance, als Manager IT M&A aktiv an der Gestaltung von Unternehmenstransaktionen mitzuwirken und dabei in einem inspirierenden Umfeld zu wachsen.
Kontaktdaten:
kobaltblau Management Consultants Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager IT M&A (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben oder eine kurze Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Transformation und Digitalisierung beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Wir freuen uns immer über motivierte Talente, die unser Team bereichern wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager IT M&A (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen die echten Originale kennenlernen! Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich antreibt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dich zu dem machen, was du bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Mach deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position als Manager IT M&A passen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kobaltblau Management Consultants vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. kobaltblau legt Wert auf eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre ohne Ellenbogenkultur. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du in einem solchen Umfeld arbeiten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im IT-Management und in der Beratung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Transformation von IT-Landschaften beigetragen hast.
✨Zeige dein Berater-Mindset
Stelle sicher, dass du während des Interviews dein Berater-Mindset demonstrierst. Das bedeutet, aktiv zuzuhören, Fragen zu stellen und Lösungen anzubieten. Zeige, dass du nicht nur Probleme erkennst, sondern auch proaktiv an deren Lösung arbeitest.
✨Sprich über agile Methoden
Da Erfahrung mit agilen Methoden wichtig ist, bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Erkläre, wie du Teams motivierst und wie du agile Prinzipien in der Praxis umsetzt, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
