Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Filiale, manage das Team und sorge für optimale Warenpräsentation.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Discounters mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub und 15% Personalrabatt.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind gefragt.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3200 - 3800 € pro Monat.
Du bist eine erfahrene Führungskraft im Einzelhandel oder willst nach langjähriger Erfahrung im filialisierten Einzelhandel den nächsten Schritt wagen? Dann ergreife jetzt die Chance und werde Teil eines namenhaften Discounters! Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Teamgeist den Handel leben. Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, ein starkes Team und die Chance, Verantwortung zu übernehmen.
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für Filiale und Budgetkontrolle
- Personaleinsatzplanung und Teamführung sicherstellen
- Mitarbeiter einarbeiten und Auszubildende betreuen
- Kollegen bei Neueröffnungen und Inventuren unterstützen
- Optimale Warenpräsentation in der Filiale gewährleisten
- Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren umsetzen
- Zentrale Schnittstelle zwischen Verwaltung und Vertrieb
Diese Position bietet dir einen großen Entscheidungsspielraum und viel Eigenständigkeit, um die Filiale nach deinen Vorstellungen erfolgreich zu leiten. Deine Ideen und Vorschläge sind dabei nicht nur willkommen, sondern erwünscht!
Dein Profil:
- Leidenschaft für den Handel
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Einzelhandel
- Mehrjährige Erfahrung im filialisierten Einzelhandel sowie erste Führungserfahrung
- Ausbildereignungsprüfung wünschenswert
- Du bist kundenfreundlich, leistungsbereit, flexibel und belastbar
- Dich zeichnet zudem Führungskompetenz, Motivationsfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität aus
- Du begeisterst Kunden in beratungsintensiven Gesprächen für Haushaltswaren, Mode, Vollsortiment, Möbel/Einrichtung, Gastro/Hotel, Discounter
- Quereinsteiger willkommen
Was wir dir bieten:
- Ein faires und attraktives Gehalt von 3.200 – 3.800 EUR pro Monat und vermögenswirksame Leistungen
- Faire Überstundenregelung
- Unbefristete Anstellung ab sofort
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Interne Aufstiegsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- Individuelle Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 15 % Personalrabatt plus exklusive Vorteile für Freunde und Familie
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Umfassende Einarbeitung in einer anderen Filiale
Wenn du bereit bist, mit deinem Team neue Wege zu gehen und gemeinsam Erfolge zu feiern, dann bewirb dich jetzt!
Filialleiter / Store Manager (gn) in Vollzeit Arbeitgeber: Matchtrex GmbH
Kontaktperson:
Matchtrex GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter / Store Manager (gn) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt in die Filiale zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Einzelhandel arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Wir bei StudySmarter sind hier, um dir zu helfen, also nutze die Gelegenheit und zeige uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Store Manager (gn) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Einzelhandel. Lass uns wissen, warum du der perfekte Filialleiter für unser Team bist.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du eine Führungskraft bist oder werden möchtest, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfolge in der Teamführung hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast – das wird uns beeindrucken!
Mach es konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele für deine Erfahrungen in der Budgetkontrolle oder der Warenpräsentation. Je mehr Details du gibst, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matchtrex GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Filialleiter zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Ideen
Nutze die Gelegenheit, um deine eigenen Ideen zur Verbesserung der Filiale oder zur Steigerung der Kundenzufriedenheit zu präsentieren. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.