Filialleiter Jobs in Frankfurt (Oder): 8 Stellen

In Frankfurt (Oder) arbeiten 1.319 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 4,6 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Frankfurt (Oder) 28.793 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 38 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 13.727 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Frankfurt (Oder) in der Mitte 3.659 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Brandenburg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Brandenburg in der Mitte 4.566 €. Der Beruf zahlt in Brandenburg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Frankfurt (Oder) arbeiten 51 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 17 % als Helfer:innen und 30 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Brandenburg, zu dem Frankfurt (Oder) gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.566 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.520 € und 5.926 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Brandenburg, zu dem Frankfurt (Oder) gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.566 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 12 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Frankfurt (Oder) gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Brandenburg liegt bei 4.566 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Filialleiter:innen in Frankfurt (Oder) ist die bundesweite Mitte aus 117 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 37,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 4,6 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 4,1 %.

In Frankfurt (Oder) sind 8 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (81 %), Flexibilität (67 %) und Kundenorientierung (66 %).

Im Umland von Frankfurt (Oder) bis 30 km sind 16 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Eisenhüttenstadt Schönfließ (5), Neuzelle Kobbeln (3) und Falkenhagen (2). Weitere Stellen gibt es in Beeskow (1) und Müllrose (1).

In Brandenburg, zu dem Frankfurt (Oder) gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.566 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Filialleiter:innen in Frankfurt (Oder) aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Frankfurt (Oder) sind 8 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 578 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Frankfurt (Oder) 1,4 Stellen, Platz 796; 950 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Frankfurt (Oder) bieten Fürstenwalde (6, 33 km) und Eisenhüttenstadt (5, 23 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Frankfurt (Oder) selbst sind es 8 Stellen, Platz 578 unter den 1.000 größten Orten.

11 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Brandenburg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Frankfurt (Oder) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Frankfurt (Oder) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,3 % auch auf einen Lebenslauf, für Frankfurt (Oder) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

9,8 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Brandenburg nennen Schichtarbeit, für Frankfurt (Oder) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Arbeit am Wochenende nennen 6,0 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.