Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Strategieprojekte und entwickle starke Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Führende globale Strategieberatungsfirma mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beratung und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der strategischen Beratung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
OC&C ist eine führende globale Strategieberatungsfirma mit 14 Büros weltweit. Wir arbeiten für Führungskräfte und bieten Lösungen für einige der spannendsten strategischen Probleme in der Beratung von heute. Wir arbeiten branchenübergreifend, haben jedoch Schwerpunkte in den Bereichen Einzelhandel, Konsumgüter, Tourismus & Freizeit, Medien & Technologie sowie Private Equity.
Wir bieten ein differenziertes Angebot: Ein starker Fokus auf Strategie, weniger Reisen und mehr Eigenverantwortung in einem schnell wachsenden Büro mit unternehmerischer Mentalität. Aufgrund des Wachstums suchen wir Manager, die unser Team in Deutschland verstärken.
Über den Kandidaten
Positionszusammenfassung: Die Rolle des Managers konzentriert sich auf die Projektlieferung mit einer gewissen Beteiligung an der Geschäftsentwicklung als Teil des Praxisteams. Ein Manager arbeitet typischerweise an einem einzelnen Projekt und hilft auch bei der Entwicklung von Pitches, dem Schreiben von Vorschlägen oder bei langfristigen Aktivitäten zur Geschäftsentwicklung.
Insbesondere umfasst die Rolle des Managers:
- Leitung von Strategie- und Due-Diligence-Projekten, von der Gestaltung des Ansatzes über die Überwachung der Analyse bis hin zur Synthese der Ergebnisse
- Leitung von OC&C-Projektteams (typischerweise 3-6 Personen pro Projekt), einschließlich der Unterstützung von Teammitgliedern bei der Entwicklung von Beratungsfähigkeiten
- Aufbau starker Arbeitsbeziehungen zu Kunden während der Projekte und Beginn des Aufbaus eines persönlichen Netzwerks
- Unterstützung der Bemühungen des Sektor-Teams zur Festigung der Position von OC&C als führende Strategieberatung in unseren gewählten Bereichen
Hauptverantwortlichkeiten:
- Direkte und Verwaltung der Analyse, des Designs, des Vorschlags, der Implementierung und der laufenden Lieferung von Beratungsprojekten, um die Kundenzufriedenheit und -ergebnisse sicherzustellen
- Übersetzung von Strategie- und Geschäftsbedürfnissen in umsetzbare Empfehlungen
- Einhaltung von Fristen
- Unterstützung bei Kunden-Pitches und Hilfe beim Aufbau von Kundenbeziehungen
- Schnelle Akzeptanz innerhalb des Unternehmens und bei Kunden als sehr starker, professioneller Manager, der klare Führungsstärke bietet
- Unterstützung der Entwicklung von IP (in Form von Publikationen, Konferenzpräsentationen usw.)
Persönliche Eigenschaften:
Wir suchen eine Person mit einer herausragenden Erfolgsbilanz im Problemlösen und im Erreichen/Übertreffen von Zielen in einer projektbasierten Umgebung, mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in komplexen Strategieberatungsprojekten, einschließlich Erfahrung aus einem Blue-Chip- und/oder Strategieberatungsunternehmen.
Wichtige Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Erfahrung in der Leitung von Arbeitsströmen und der Führung von Beratungsteams
- Analytischer klarer Denker, der kritische Probleme erkennen und entsprechend Aufmerksamkeit widmen kann; eine hoch numerische Person, die hypothesen- und problemorientiert ist
- Ein pragmatischer, begeisterter und strukturierter Umsetzer mit der Fähigkeit, Tempo zu schaffen und aufrechtzuerhalten, während sichergestellt wird, dass die Energien gut fokussiert und kanalisiert werden
- Eine echte Wertschätzung für Rigor
- Kommerzielles Bewusstsein, in der Lage, kritische Probleme zu erkennen und entsprechend Aufmerksamkeit zu widmen
- Sehr starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich für interne und externe Kommunikation
- Glaubwürdig auf Vorstandsebene mit der Fähigkeit, gut mit Kunden und Kollegen zu kommunizieren
- Hohe Geschäftsethik: Ehrlichkeit, Respekt für das Individuum und kulturelle Unvoreingenommenheit
- Umgänglich, freundlich und ansprechbar
Sprachliche Anforderungen:
- Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Über das Unternehmen
Bei OC&C setzen wir uns dafür ein, eine inklusive Kultur zu fördern, in der Menschen aus allen Hintergründen gedeihen können. Wir ermutigen Bewerbungen von allen, unabhängig von Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck, Transgender-Status, Behinderung, Familienstand, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Religion oder Glauben, Rasse oder ethnischer Herkunft sowie sozioökonomischem Hintergrund. Wir haben auch eine Reihe von Mitarbeiter-Netzwerkgruppen, die aktiv die Inklusion aller unserer Kollegen im Unternehmen unterstützen.
Manager (München) Arbeitgeber: OC&C Strategy
OC&C ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in unserem Münchener Büro eine einzigartige Gelegenheit bietet, an spannenden strategischen Projekten zu arbeiten und dabei weniger reisen zu müssen. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. Mit einem starken Fokus auf Strategie und einem engagierten Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten und Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager (München) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie OC&C Strategy, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei OC&C Strategy im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei OC&C Strategy echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von OC&C Strategy zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (München) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an OC&C Strategy reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OC&C Strategy vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der OC&C Strategy tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
