Stellvertretende Filialleitung - Berlin Mitte (m/w/d)

Stellvertretende Filialleitung - Berlin Mitte (m/w/d)

Berlin Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PEPCO Germany GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: Pepco, ein wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Preis.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viele Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von Pepco mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Kein Job wie jeder andere! Bist du bereit für eine spannende Herausforderung bei Pepco um dein volles Potential zu entfalten? Der Preis unserer Produkte sollte niemals ein Hindernis für unsere Kunden sein, wenn sie sich um ihre Liebsten und sich selbst kümmern wollen. Darum bieten wir eine große Menge qualitativer Produkte zu sehr guten Preisen an und sagen: Spür die Qualität, liebe den Preis. Pepco ist auf Expansionskurs in ganz Europa und du kannst Teil dieser Erfolgsgeschichte werden! In Deutschland haben wir bereits 36 Stores eröffnet.

Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen, begeisterst deine Kunden täglich mit einem besonderen Shopping-Erlebnis und möchtest Teil unseres erfolgreichen Teams in Berlin Mitte werden?

Deine Aufgaben

  • Stellvertretung der Filialleitung: Du unterstützt die Filialleitung im Tagesgeschäft und übernimmst bei Abwesenheit die Verantwortung für den Store.
  • Umsetzung von Kennzahlenmaßnahmen: Du behältst die relevanten Store-Kennzahlen im Blick und unterstützt bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
  • Personalplanung & Einarbeitung: Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und begleitest die Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
  • Operative Führung auf der Fläche: Du führst das Team auf der Fläche, packst im Verkauf, an der Kasse und im Lager mit an und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
  • Warenverfügbarkeit & Präsentation: Du stellst Warenverfügbarkeit sicher, sorgst für eine ansprechende Präsentation und setzt Verkaufsaktionen um.

Was du mitbringst

  • Einzelhandelserfahrung: Du bringst Erfahrung aus dem Einzelhandel oder einer vergleichbaren Position im Kundenservice mit.
  • Führungskompetenz: Du hast idealerweise erste Erfahrung in der Anleitung oder Koordination von Mitarbeitenden und ein gutes Gespür für Teamarbeit.
  • Produktverständnis: Deine Leidenschaft für Mode- und Dekoartikel macht dich in kurzer Zeit zu einem Experten für unsere Produktlandschaft.
  • Flexibilität: Du bist zeitlich flexibel und bereit, in wechselnden Tagesschichten zu arbeiten sowie bei Neueröffnungen in Nachbarfilialen zu unterstützen.
  • Reisebereitschaft: Du bist bereit, deine mehrwöchige Einarbeitung in einem unserer Stores in Deutschland zu absolvieren.
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse.

Das bieten wir dir

  • Attraktives Vergütungsmodell: Fixgehalt plus Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängige Bonuszahlungen.
  • Urlaubsregelung: 6 Wochen Urlaub pro Jahr für ausreichende Erholung und Ausgleich zum Arbeitsalltag.
  • Mitarbeiterrabatt: 10 % Rabatt auf das gesamte Sortiment mit steigender Vergünstigung je nach Betriebszugehörigkeit.
  • Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen bekannten Unternehmen.
  • Mobilitätszuschuss: Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket für eine kostengünstige und unkomplizierte Anreise.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung beim Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen Absicherung.
  • Weiterbildung: Umfassende Einarbeitung, sowie regelmäßige Schulungen und Fortbildungen in unserer PEPCO Akademie.
  • Karriereentwicklung: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die dir vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bieten.
  • Unternehmenskultur: Offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf nachhaltigen Werten und einem inspirierenden Arbeitsklima.
  • Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen internationalen Unternehmens zu werden und die Unternehmenskultur sowie die Teams von Anfang an aktiv mitzugestalten.

Stellvertretende Filialleitung - Berlin Mitte (m/w/d) Arbeitgeber: PEPCO Germany GmbH

Pepco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen in Berlin Mitte zu arbeiten. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördert Pepco nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Hier kannst du Verantwortung übernehmen, Teil eines engagierten Teams werden und aktiv zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen.

PEPCO Germany GmbH

Kontaktdaten:

PEPCO Germany GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Filialleitung - Berlin Mitte (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Filialleitung interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur von Pepco.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von Pepco und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Erfolgsgeschichte von Pepco weiterzuschreiben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Filialleitung - Berlin Mitte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Einzelhandelserfahrung
Führungskompetenz
Teamarbeit
Produktverständnis
Flexibilität
Reisebereitschaft
Personalplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre, warum du genau für die Position der stellvertretenden Filialleitung geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEPCO Germany GmbH vorbereitet

Informiere dich über Pepco

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Pepco verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die aktuelle Expansion in Deutschland an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür das Unternehmen steht.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du Verantwortung übernommen hast oder ein Team erfolgreich geleitet hast, wird das deine Eignung für die Position unterstreichen.

Zeige deine Flexibilität

Da die Stelle zeitliche Flexibilität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an wechselnde Arbeitszeiten anpassen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen in Schichtarbeit oder bei Neueröffnungen gesammelt – teile diese Geschichten!

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach der Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position zu erfahren.