Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudeautomation und entwickle zukunftssichere Lösungen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen in der Gebäudetechnik mit über 1.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Firmen-PKW, regelmäßige Gehaltsanpassungen, 30 Tage Urlaub und Fitnesszuschuss.
- Weitere Informationen: Gezielte Förderung durch Schulungen und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Gebäudeautomation und arbeite in einem dynamischen Team auf Augenhöhe.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Elektronik und Erfahrung in der Projektabwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist eines der erfolgreichsten deutschen Dienstleistungsunternehmen in der Gebäudetechnik. Mit über 1.000 Mitarbeitenden an über 20 Standorten kombiniert das Unternehmen die Schlagkraft eines Branchenriesen mit der Bodenständigkeit eines Handwerksbetriebs. Als herstellerunabhängiger Spezialist betreut unser Kunde Anlagen in allen Gewerken – von der Wartung bis zum Neubau. Aufgrund des stetigen Wachstums suchen wir Verstärkung für das Projektmanagement-Team.
Aufgaben
- Projektleitung: Technische und kaufmännische Leitung von Projekten im Bereich MSR- und Leittechnik (Instandsetzungen, Modernisierungen, Austausch von DDC-Systemen, Cloudlösungen und Visualisierungen).
- Full-Lifecycle-Management: Von der technischen Klärung und Erstellung von Anlagen-/Regelschemata (mittels TRIC) über die Materialbestellung und Programmierung bis hin zur Inbetriebnahme, Abnahme und Dokumentation.
- Interne Fachberatung: Sie sind der zentrale Ansprechpartner und unterstützen Projektleiter-Kollegen der Gewerke HLSK in allen Fragen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik.
- Lösungsarchitekt: Als Berater und Bindeglied zum Kunden entwickeln Sie maßgeschneiderte, zukunftssichere Konzepte für komplexe gebäudetechnische Anlagen.
Profil
- Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung in der Elektrotechnik oder Elektronik mit einer Weiterbildung zum Meister, Techniker oder ein Studium (Dipl.-Ing., Bachelor, Master) im Bereich Versorgungstechnik oder Gebäudeautomation.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Abwicklung von Projekten in der Gebäudeautomation.
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in DDC-Systemen sowie Routine in der Projektabwicklung und Erstellung von Schemata.
- Arbeitsweise: Sie agieren selbstständig, engagiert und zeichnen sich durch eine gewissenhafte Projektdokumentation aus.
Darauf können Sie sich freuen
- Mobilität: Ein eigener Firmen-PKW, der Ihnen auch zur Privatnutzung zur Verfügung steht.
- Vergütung: Regelmäßige Gehaltsanpassungen, attraktive Erfolgsprämien sowie vertraglich fixiertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub für Ihre persönliche Erholung.
- Extras: Fitnesszuschuss, exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) sowie regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern.
- Entwicklung: Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungen und Weiterbildungen.
- Kultur: Ein Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet und Eigenverantwortung fördert.
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Björn Kowoll unter +49 173 9140213 oder unter b.kowoll@personalbude.de.
Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) - Berlin Arbeitgeber: Personalbude GmbH
Unser Kunde bietet als führendes Dienstleistungsunternehmen in der Gebäudetechnik nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in Berlin, sondern auch zahlreiche Vorteile für seine Mitarbeitenden. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert, sowie attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der Gebäudeautomation tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) - Berlin erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deine Chancen zu erhöhen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) - Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalbude GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Gebäudeautomation vertraut. Informiere dich über DDC-Systeme und Cloudlösungen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation, da du als zentraler Ansprechpartner agieren wirst.
