Key Account Manager DACH (m/w/d)

Key Account Manager DACH (m/w/d)

Bad Salzuflen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische Kundenbetreuung und Entwicklung nachhaltiger Vertriebsstrategien im DACH-Raum.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, das den stationären Einzelhandel digitalisiert und automatisiert.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement, regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein gutes Betriebsklima mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, technisches Verständnis und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Einkaufen. Einfach. Besser. Machen. Werden Sie Teil von POS TUNING. POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben

  • Strategische Positionierung von POS TUNING als ganzheitlicher Lösungs- und Beratungspartner rund um den Point of Sale
  • Entwicklung, Planung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebsstrategien und Wachstumsziele für definierte Key Accounts im DACH-Raum
  • Umsatz- und Ergebnisverantwortung für zugeordnete Kunden unter Anwendung von Value-based-Selling-Ansätzen
  • Identifikation, Akquisition und Entwicklung neuer strategischer Kunden sowie Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale
  • Aufbau, Pflege und nachhaltige Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene
  • Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalyse zur Identifikation neuer Chancen und Geschäftspotenziale
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Entwicklung und Produktmanagement zur Ableitung kundenspezifischer Anforderungen und Lösungen
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Events und Kongressen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Handel, Industrie und/oder Investitionsgüter
  • Sie bringen sowohl ein ausgeprägtes technisches als auch kaufmännisches Verständnis mit
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert sowie lösungs- und ergebnisorientiert
  • Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Englisch; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Mit gängigen Vertriebsinstrumenten und -methoden (z.B. KAM-Pläne, Sales-Funnel) sind Sie bestens vertraut und bewegen sich sicher im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen
  • Sie überzeugen durch interkulturelle Kompetenz, ein souveränes und verbindliches Auftreten sowie eine hohe internationale Reisebereitschaft
  • Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie mit und verstehen es, langfristige Kundenbeziehungen erfolgreich aufzubauen und weiterzuentwickeln

Benefits

  • 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
  • Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
  • Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
  • Duz-Kultur und flache Hierarchien
  • Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
  • Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung
  • Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
  • Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
  • Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
  • Möglichkeit einer Jahresendprämie

Key Account Manager DACH (m/w/d) Arbeitgeber: POS TUNING

POS TUNING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Umfeld bietet, sondern auch eine offene Duz-Kultur und flache Hierarchien fördert. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßigen Mitarbeiterevents und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter durch betriebliches Gesundheitsmanagement, ist POS TUNING der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die ihre Karriere im Vertrieb im DACH-Raum vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

POS TUNING Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager DACH (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager DACH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Technisches Verständnis
Kaufmännisches Verständnis
Strategische Planung
Wachstumsstrategien
Value-based Selling
Kundenakquisition

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Erfolg beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei POS TUNING vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision von POS TUNING vertraut, die den 'glücklichen Shopper' in den Mittelpunkt stellt. Überlege dir, wie du diese Vision in deiner Rolle als Key Account Manager unterstützen kannst und bringe konkrete Ideen mit, wie du zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses beitragen würdest.

Bereite dich auf Value-based Selling vor

Da die Position Wert auf Value-based Selling legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diesen Ansatz erfolgreich angewendet hast. Überlege dir, wie du den Nutzen für den Kunden klar kommunizieren kannst.

Kenntnis der Markt- und Wettbewerbsanalyse

Informiere dich über aktuelle Trends im DACH-Raum und die Wettbewerber von POS TUNING. Sei bereit, deine Erkenntnisse im Interview zu teilen und zu diskutieren, wie du neue Geschäftspotenziale identifizieren und nutzen würdest.

Interkulturelle Kompetenz zeigen

Da die Rolle internationale Reisebereitschaft erfordert, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit internationalen Kunden oder Partnern zusammengearbeitet hast und wie du kulturelle Unterschiede berücksichtigt hast.