Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Direktvermittlung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Direktvermittlung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Direktvermittlung

Offenbach am Main Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern in verschiedenen Altersgruppen.
  • Arbeitgeber: REINMÜLLER Experts, ein erfahrener Personaldienstleister im pädagogischen Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und private Krankenzusatzversicherung.
  • Andere Informationen: Exklusive Rabatte und persönliche Begleitung während des Vermittlungsprozesses.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und entwickle dich persönlich sowie fachlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und möchten sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER Experts genau richtig. Sie möchten nicht „verliehen“ werden, sondern langfristig ankommen? Dann ist diese Position genau richtig für Sie. Im Rahmen der Direktvermittlung begleiten wir Sie auf dem Weg in eine unbefristete Festanstellung bei einer Kindertageseinrichtung im Rhein-Main-Gebiet. Wir übernehmen den Vermittlungsprozess – die Anstellung erfolgt direkt beim Träger. Als erfahrener Personaldienstleister im pädagogischen Bereich kennen wir die Einrichtungen persönlich und achten darauf, dass Arbeitsweise, Haltung und Rahmenbedingungen wirklich zu Ihnen passen.

Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
  • Private Krankenzusatzversicherung
  • Überdurchschnittliche Vergütung – wir zahlen mehr als im TVöD
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr – plus zusätzliche freie Tage über Ihr Arbeitszeitkonto
  • Fahrkostenzuschuss oder Übernahme der Monatsfahrkarte
  • Flexible Arbeitszeitmodelle – Teilzeit oder Vollzeit, passend zu Ihrem Leben
  • Persönliche Begleitung und individuelle Beratung – Sie stehen im Mittelpunkt
  • Einsätze in Einrichtungen, die Sie kennen und in denen Sie sich wohlfühlen
  • Möglichkeit zum flexiblen Wechsel, wenn eine Einrichtung einmal nicht passt
  • Empfehlungsprämie von 300 €, wenn Sie neue Kolleginnen oder Kollegen für uns gewinnen
  • Exklusives Benefit-Programm mit Rabatten z. B. für Freizeitparks, Hotels, Fitness- und Wellnessangebote und vieles mehr

Ihre Aufgaben:

  • Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern im Krippen-, Elementar- oder Hortbereich
  • Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote
  • Gestaltung eines strukturierten und wertschätzenden Alltags
  • Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung
  • Zusammenarbeit mit dem Team sowie mit Eltern
  • Umsetzung des pädagogischen Konzepts des Trägers

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
  • Wunsch nach einer langfristigen, festen Anstellung
  • Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Klingt interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Direktvermittlung Arbeitgeber: REINMÜLLER

REINMÜLLER Experts ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einer Kindertageseinrichtung im Rhein-Main-Gebiet bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und persönliche Begleitung während des gesamten Vermittlungsprozesses. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und sorgt dafür, dass Sie sich in Ihrer neuen Rolle wohlfühlen und langfristig erfolgreich sind.
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Kontaktperson:

REINMÜLLER HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Direktvermittlung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bieten dir die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und deine Chancen auf eine unbefristete Festanstellung zu erhöhen.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann ein Job, der nicht perfekt erscheint, die Tür zu großartigen Chancen öffnen. Lass dich darauf ein!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Direktvermittlung

Pädagogische Betreuung
Förderung von Kindern
Planung pädagogischer Angebote
Dokumentation
Entwicklungsbegleitung
Teamarbeit
Zusammenarbeit mit Eltern
Umsetzung pädagogischer Konzepte
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der pädagogischen Arbeit zu glänzen. Das macht einen echten Unterschied!

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REINMÜLLER vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Kindertageseinrichtung einholen. Schau dir deren pädagogisches Konzept an und überlege, wie deine Werte und Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du pädagogische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Arbeitsbedingungen oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Sei authentisch

Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem pädagogischen Umfeld. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen und sei ehrlich über deine Stärken und Entwicklungsfelder.

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REINMÜLLER
Standort: Offenbach am Main
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