Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Krippenalter mit kreativen Angeboten.
- Unternehmen: REINMÜLLER Experts – wertschätzende und flexible Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung, 30+ Urlaubstage und private Krankenzusatzversicherung.
- Weitere Informationen: Feste Ansprechpartner:innen und bezahlte Fort- und Weiterbildungen für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Entwicklung und genieße planbare Einsätze nach deinem Lebensstil.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/in oder Kinderpfleger/in mit Leidenschaft für die Arbeit mit Kleinkindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue berufliche Perspektive, in der Ihre pädagogische Arbeit wertgeschätzt wird und verlässliche Rahmenbedingungen selbstverständlich sind? Dann sind Sie bei REINMÜLLER Experts genau richtig. Sie lieben es, die kleinsten Kinder liebevoll zu begleiten und möchten Einsätze, die sich nach Ihrem Leben richten? Wir vermitteln Krippenfachkräfte in Frankfurt – planbare Einsätze, wohnortnah und mit Option auf Übernahme.
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption
- Vergütung übertariflich, höher als im TVöD
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Private Krankenzusatzversicherung
- Fahrkostenzuschuss oder Monatsfahrkarte
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit/Vollzeit)
- Mitspracherecht bei Dienst- und Einsatzplanung
- Planbare Einsätze mit klarer Laufzeit
- Zeit für Eingewöhnung und Übergaben
- Feste Ansprechpartner:innen
- Bezahlte Fort- und Weiterbildungen
- Langfristige Perspektiven
- 450 € Empfehlungsprämie
- Benefit-Programm (Freizeit, Reisen, Fitness)
Kurz gesagt: Faire Bedingungen. Planbare Arbeit. Respekt für Ihre pädagogische Arbeit.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Förderung von Kindern im Krippenalter (0–3 Jahre)
- Planung und Durchführung altersgerechter Angebote
- Dokumentation der Entwicklung
- Zusammenarbeit mit Team und Eltern
Ihr Profil:
- Staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d), Kinderpflegerin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung oder Leidenschaft für die Arbeit mit Krippenkindern
- Verantwortungsbewusst, teamfähig und zuverlässig
Staatlich anerkannte Erzieher/ Kinderpfleger (m/w/d) – Krippe Arbeitgeber: REINMÜLLER
REINMÜLLER Experts ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf die wertschätzende Anerkennung Ihrer pädagogischen Arbeit legt und Ihnen verlässliche Rahmenbedingungen bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, übertariflicher Vergütung und flexiblen Arbeitszeitmodellen schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entwicklung und Planung lässt. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Benefit-Programm, das Ihre Freizeitgestaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staatlich anerkannte Erzieher/ Kinderpfleger (m/w/d) – Krippe erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder förderst und unterstützt. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staatlich anerkannte Erzieher/ Kinderpfleger (m/w/d) – Krippe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, mit kleinen Kindern zu arbeiten. Zeig uns deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen. Was hast du in der Vergangenheit gemacht, das dich für diese Stelle qualifiziert? Wir lieben es, von deinen Erlebnissen zu hören!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REINMÜLLER vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von REINMÜLLER Experts. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der pädagogischen Arbeit schätzt und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du die Entwicklung und Betreuung von Krippenkindern unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern oder zur Planung von Einsätzen sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit kleinen Kindern durchscheinen. Authentizität ist wichtig, also sei du selbst und teile, warum du diese Rolle so sehr liebst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
