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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern in Kitas.
- Arbeitgeber: REINMÜLLER Experts – regionaler Personaldienstleister im Rhein-Main-Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und private Krankenzusatzversicherung.
- Andere Informationen: Persönliche Begleitung und individuelle Beratung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie suchen eine neue berufliche Perspektive, in der Ihre pädagogische Arbeit wertgeschätzt wird und verlässliche Rahmenbedingungen selbstverständlich sind? Dann sind Sie bei REINMÜLLER Experts genau richtig. Sie arbeiten mit Engagement, Fachlichkeit und Verantwortung – wir sorgen für klare Absprachen, Planungssicherheit und faire Bedingungen.
Als regionaler Personaldienstleister für pädagogische Fachkräfte im Rhein-Main-Gebiet begleiten wir Sie persönlich und vermitteln wohnortnahe, planbare Einsätze in Kindertageseinrichtungen – sowohl zur Vertretung als auch für langfristige Einsätze mit Option zur Übernahme. Sie suchen eine feste Anstellung, bei der Sie langfristig wirken können? Wir vermitteln pädagogische Fachkräfte direkt an Kitas im Rhein-Main-Gebiet – mit klaren Rahmenbedingungen, planbaren Arbeitszeiten und wohnortnahen Einsätzen.
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Private Krankenzusatzversicherung
- Überdurchschnittliche Vergütung – wir zahlen mehr als im TVöD
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr – plus zusätzliche freie Tage über Ihr Arbeitszeitkonto
- Fahrkostenzuschuss oder Übernahme der Monatsfahrkarte
- Flexible Arbeitszeitmodelle – Teilzeit oder Vollzeit, passend zu Ihrem Leben
- Persönliche Begleitung und individuelle Beratung – Sie stehen im Mittelpunkt
- Einsätze in Einrichtungen, die Sie kennen und in denen Sie sich wohlfühlen
- Möglichkeit zum flexiblen Wechsel, wenn eine Einrichtung einmal nicht passt
- Empfehlungsprämie von 300 €, wenn Sie neue Kolleginnen oder Kollegen für uns gewinnen
- Exklusives Benefit-Programm mit Rabatten z. B. für Freizeitparks, Hotels, Fitness- und Wellnessangebote und vieles mehr
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern im Krippen-, Elementar- oder Hortbereich
- Planung, Durchführung und Reflexion altersgerechter Bildungs- und Förderangebote
- Gestaltung eines strukturierten, sicheren und wertschätzenden Alltags
- Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung
- Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team sowie mit Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft
- Umsetzung des pädagogischen Konzepts der jeweiligen Einrichtung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und professionelle Kommunikation
Pädagogische Fachkraft – Direktvermittlung Arbeitgeber: REINMÜLLER
Kontaktperson:
REINMÜLLER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft – Direktvermittlung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachkräften ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kitas in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Einsätzen oder offenen Stellen. Oft sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele tolle Stellenangebote für pädagogische Fachkräfte. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Job zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft – Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die pädagogische Arbeit zeigen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du drauf hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REINMÜLLER vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Kita zu erfahren, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre pädagogischen Konzepte und Werte an. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zur Einrichtung passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Das können Situationen sein, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Arbeitsbedingungen, dem Team oder den Erwartungen an die Rolle. Das hilft dir nicht nur, mehr über die Stelle zu erfahren, sondern zeigt auch, dass du aktiv an der Gestaltung deines zukünftigen Arbeitsplatzes interessiert bist.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei einfach du selbst und zeige deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Zeige, warum du für die Stelle brennst und was dich motiviert.