Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und organisiere spannende Events für unsere Kunden und Speaker.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das B2B-Umsatzwachstum fördert.
- Vorteile: 100 % Remote-Arbeit, modernes Equipment und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Vielfältige Einblicke in verschiedene Branchen und Geschäftsmodelle.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme einzigartige Eventformate.
- Qualifikationen: Erfahrung im Eventmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willkommen bei REP – Revenue Excellence Partners. Wir helfen B2B-Unternehmen dabei, nachhaltiges Umsatzwachstum zu erzielen – mit strategischer Beratung, operativer Stärke und technologischem Know-how. Als Partner für Go-to-Market-Exzellenz stehen wir für einen ganzheitlichen Ansatz im Sales Outbound. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir eine Event Managerin (m/w/d) mit Gespür für kuratierte Formate, Organisationstalent und Ownership für unsere Kunden- und Speaker-Events.
Standort: Berlin
Start: ab sofort
Aufgaben
- Verantwortung für unsere kuratierten Kunden- und Zielkunden-Events und Sicherstellung, dass unsere Gründer auf den richtigen Bühnen stehen.
- Gestaltung eines Formats von Grund auf, das Teil unserer Go-to-Market-Strategie ist.
- Konzeption und Verantwortung für unsere kuratierten Kundenveranstaltungen – Dinner-Formate, Panels und ggf. eigene kleine Formate.
- Komplette Verantwortung für jedes Event, von der Gästeliste über Location, Ablauf und Dienstleister bis zur Durchführung vor Ort.
- Identifikation der Bühnen – Konferenzen, Panels, Podcasts – auf denen unsere Gründer Autorität zeigen sollten, sowie Verantwortung für Bewerbungen und Anfragen.
- Koordination von Podcast-Terminen und Steuerung der gesamten Logistik: Reise, Vorbereitung, Timing, Nachbereitung.
- Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und dem Leadership-Team zur Sicherstellung, dass jedes Format zur Positionierung von REP passt.
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Eventmanagement, Kommunikation, Marketing oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Organisation von Events im B2B-Umfeld, idealerweise mit kuratierten Kleinformaten (Dinner, Roundtables, Panels).
- Erfahrung im souveränen Umgang mit Senior-Stakeholdern (Geschäftsführung, VP Sales) sowie mit Speaker-Büros und Veranstaltern.
- Sicherer Umgang mit Budgets, Dienstleistern und Timelines – Überblick bei mehreren parallelen Projekten.
- Organisationstalent, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstark verbunden mit Proaktivität, Diskretion und Gespür für das richtige Format und die richtige Gästeliste.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- 100 % Remote möglich für den administrativen Teil – arbeite von wo du willst, mit regelmäßiger Präsenz vor Ort in Berlin für Events.
- Wir leben Vertrauen statt Kontrolle, bei uns zählt, was du bewirkst, nicht wann oder wo du arbeitest.
- State-of-the-art Equipment und Software – damit du effizient und reibungslos arbeiten kannst.
- Ein Team mit Haltung: offen, hilfsbereit und ambitioniert – und ganz ohne Ellbogen.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Verantwortung sind Teil unserer REP-DNA.
- Ein vielfältiges Kundenspektrum – von StartUp bis Mittelstand, aus Tech, SaaS, Industrie, Consulting & mehr.
- Vielfältige Einblicke in verschiedene Geschäftsmodelle und Märkte.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, von dir zu hören! Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, ein paar Sätzen zu deiner Motivation, Gehaltsvorstellungen sowie möglichem Startdatum. Wir freuen uns auf dich!
Event Manager (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: REP Revenue Excellence Partners
Bei REP – Revenue Excellence Partners erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin, wo du als Event Manager (m/w/d) die Möglichkeit hast, kreative und kuratierte Veranstaltungen zu gestalten, die direkt zur Go-to-Market-Strategie beitragen. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung, bieten dir 100 % Remote-Arbeit für administrative Aufgaben und ermöglichen dir den Zugang zu modernster Technologie. In einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen kannst du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und vielfältige Einblicke in verschiedene Branchen gewinnen.
Kontaktdaten:
REP Revenue Excellence Partners Recruiting-Team
