Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Lösungen und begleite sie von der Idee bis zur Marktreife.
- Unternehmen: S-Payment ist Teil der DSV-Gruppe und treibt Payment-Innovationen für über 45 Millionen Kunden voran.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und coole Firmenevents warten auf dich!
- Weitere Informationen: Wir fördern Diversität und Inklusion – du bist willkommen, wie du bist!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft des Bezahlens mitgestaltet und echten Einfluss hat.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projekten, analytische Fähigkeiten und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS (Point of Sale) als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.
Deine Aufgaben
- Lösungen fundiert gestalten: Du trägst zur Gestaltung von komplexen IT-Lösungen bei, von der Erstellung der fachlichen Konzeption über den kompletten Produktlebenszyklus hinweg.
- Herausforderungen kompetent bewerten: Du erhebst, analysierst und bewertest technische Anforderungen und Lösungsdesigns unter Berücksichtigung der zu erreichenden Ziele, Abhängigkeiten und Risiken von der Idee bis zur Marktreife.
- Expertise kreativ einbringen: Du bist die fachliche Ansprechperson und technische:r Berater:in für deine Kollegen und Kolleginnen und die internen Auftraggeber:innen. Technische Spezifikationen als auch Lösungs- und Schnittstellen-Beschreibungen unserer Partner und Dienstleister werden von dir bewertet und analysiert.
- Kunden begeistern: Du agierst souverän im Umgang mit unseren Projektpartnern und Stakeholdern und trägst aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Die von dir entwickelten Lösungen werden am Markt von vielen Millionen Endkunden genutzt und helfen Menschen beim alltäglichen Bezahlen.
Dein Profil
- Mehrjährige erfolgreiche Mitarbeit in großen IT-Projekten vorzugsweise als Consultant in Softwareentwicklungsprojekten.
- Praktische Erfahrung im Requirements Engineering im klassischen als auch agilen Projektumfeld.
- Fundiertes, breites technisches Verständnis u.a. aktueller IT-Lösungsarchitekturen sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und soziale Kompetenz, gute kommunikative Fähigkeiten auf Augenhöhe mit Menschen unterschiedlichster Fachbereiche und Ebenen.
- Strukturierte Arbeitsweise, Moderationsfähigkeit, Kreativität und analytisch-konzeptionelles Denkvermögen.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Vorteile
- Flexible Arbeitszeit
- Urlaubstage plus
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildung
- Bikeleasing
- Kantine
- Firmenevents
- Sportangebote
Gemeinsam in die Zukunft
Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns.
Standort
Am Wallgraben 115
70565 Stuttgart
Deine Ansprechperson
Sevda Acobey
recruiting@dsv-gruppe.de
Inhouse Consultant / Business Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: S-Payment
Die S-Payment bietet dir die Möglichkeit, aktiv an der KI-Transformation eines zentralen Akteurs im deutschen Payment mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Diversität, fördert das Unternehmen eine innovative und inklusive Arbeitskultur. Hier hast du die Freiheit, neue Ideen zu entwickeln und in einem dynamischen Team von Experten zu arbeiten, was dir nicht nur berufliches Wachstum, sondern auch eine sinnvolle und erfüllende Karriere ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse Consultant / Business Analyst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Payment-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Payment-Lösungen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Payment-Bereich. Lies Fachartikel, Blogs und Berichte, um ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Innovationen in der Branche zu entwickeln. Dies wird dir helfen, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Inhouse Consultant oder Business Analyst arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse im Requirements Engineering und in IT-Lösungsarchitekturen auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Dies wird dir helfen, deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren, was für die Rolle von großer Bedeutung ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Consultant / Business Analyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Inhouse Consultants / Business Analysts. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf:Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die für die Position wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Requirements Engineering und deine Erfahrung in IT-Projekten.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Kundenorientierung und sozialen Kompetenzen ein.
Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Payment vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Visionen von S-Payment. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Inhouse Consultant zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Requirements Engineering und in der Kundenorientierung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Achte darauf, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Ideen verständlich und präzise vermitteln kannst.
