Change-Manager Jobs in Hessen: 20 Stellen

In Hessen arbeiten 392.261 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Change-Manager:innen gehören, 14,1 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in Frankfurt am Main mit 113.484, danach im Main-Taunus-Kreis mit 25.372 und im Hochtaunuskreis mit 24.936. Diese drei Kreise stellen zusammen 42 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Hessen über alle Berufe 5,0 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es im Werra-Meißner-Kreis mit 2,7, am meisten in Wiesbaden mit 9,1. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Hessen 2.781.075 Menschen sozialversicherungspflichtig, 4.591 mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Hessen in der Mitte 4.530 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Frankfurt am Main mit 5.469 €, am niedrigsten im Werra-Meißner-Kreis mit 3.722 €. Die Mitte für Change-Manager:innen in Hessen liegt 1.973 € über der Mitte aller Berufe.

In Hessen arbeiten 52 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 32 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Hessen sind 20 Stellen für Change-Manager:innen bei 12 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 5 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. Bundesweit sind es 354 Stellen.

In Hessen verdienen Change-Manager:innen in der Mitte 6.503 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 5.032 € und 7.906 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.428 €, Hessen steht damit auf Platz 3 von 12 Ländern.

Die meisten Stellen für Change-Manager:innen in Hessen bieten Frankfurt am Main mit 8 Stellen, Wiesbaden mit 5 Stellen und Kassel mit 4 Stellen. Insgesamt haben 5 der großen Orte in Hessen Stellen für Change-Manager:innen, von zusammen 20 Stellen im Land.

In Hessen schreiben 12 Arbeitgeber Stellen für Change-Manager:innen aus. Die meisten Stellen bieten Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (2 Stellen), newcare (2 Stellen) und ALTEN (1 Stelle).

In Hessen ist 1 der 20 Stellen für Change-Manager:innen mit Angabe der Art eine Teilzeitstelle (5,0 %). Über alle Arten sind in Hessen 20 Stellen ausgeschrieben.

In Hessen verdienen Change-Manager:innen in der Mitte 6.503 € brutto im Monat, mehr als bundesweit mit 6.428 €; Hessen steht damit auf Platz 3 von 12 Ländern. Am meisten zahlt Bremen mit 6.613 €, am wenigsten Brandenburg mit 4.846 €.

In Hessen verdienen Change-Manager:innen in der Mitte 6.503 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Change-Manager:innen in Hessen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

Von den 354 Stellen für Change-Manager:innen bundesweit liegen 20 in Hessen, das sind 5,6 %. Unter den 16 Ländern liegt Hessen damit auf Platz 7, die meisten Stellen hat Nordrhein-Westfalen mit 61.

37 % der Anzeigen für Change-Manager:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Hessen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.