Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Entwicklung neuer Produkte für Amazon, um das Wachstum der Marke zu fördern.
- Arbeitgeber: Vollständig remote arbeitende Amazon-Beratung mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexibles Arbeiten und ein unterstützendes Umfeld.
- Andere Informationen: Freundliche, internationale Start-up-Umgebung mit viel Autonomie.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von 7-stelligen Marken und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Amazon FBA und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde, GNO Partners, eine etablierte, vollständig remote arbeitende Amazon-Brand-Consulting-Agentur, die 7-stellige Amazon FBA-Verkäufern hilft, ihre Gewinne und Umsätze zu steigern und ihre Abläufe zu optimieren, sucht einen Amazon Brand Growth Manager für eine Vollzeit-Remote-Position.
Als Amazon Brand Growth Manager sind Sie verantwortlich für:
- Forschung und Entwicklung neuer Produkte und Variationen zur Erweiterung der Produktlinie der Marke.
- Einführung von Produkten im Amazon-Ökosystem und Expansion der Marken in neue Amazon-Marktplätze, hauptsächlich in Kanada, dem Vereinigten Königreich und der EU, mit einer möglichen Erweiterung nach Japan.
Wenn Sie mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Amazon FBA haben, mit Amazon PPC vertraut sind und gerne mit Kunden strategisch arbeiten und deren Geschäftswachstum sehen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Werte:
- Gehen Sie die Extrameile: Streben Sie nach Exzellenz und geben Sie Ihr Bestes in allem, was Sie tun.
- Fokus auf Geschwindigkeit: Arbeiten Sie schnell und effizient, um zeitnahe und genaue Ergebnisse zu erzielen.
- Feedback und neue Ideen annehmen: Teilen Sie offen Ihre Gedanken, Vorschläge und Ideen.
- Kunden stehen an erster Stelle: Priorisieren Sie den Erfolg und die Zufriedenheit unserer Kunden.
Verantwortlichkeiten:
- Forschung, Entwicklung und Einführung neuer Produkte und Variationen.
- Verwaltung von Amazon-Produktlaunch-Kampagnen.
- Hilfe bei der Expansion von Marken in neue Amazon-Marktplätze.
- Wöchentliche Meetings mit Kunden.
- Verfolgen des Fortschritts und Bereitstellung von Feedback.
Anforderungen:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Amazon FBA.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Forschung neuer Produkte.
- Erfahrung in der Produktentwicklung und -einführung.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Expertenwissen über Amazon Seller Central.
- Fließend in Englisch.
Unsere Vorteile:
- Arbeiten für ein marktbewährtes, schnell wachsendes Unternehmen.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Unterstützende Arbeitsumgebung.
- Vollständig remote Arbeit und flexible Arbeitszeiten.
Amazon Brand Growth Manager Arbeitgeber: ScaleJet
Kontaktperson:
ScaleJet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Amazon Brand Growth Manager
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deinen Kommunikationsstil zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Amazon-Welt! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du wirklich für die Rolle brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du gleich im richtigen Licht erscheinst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Amazon Brand Growth Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Amazon FBA-Bereich klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit mindestens drei Jahren Erfahrung, also zeig uns, was du drauf hast!
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Klarheit ist der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ScaleJet vorbereitest
✨Verstehe die Amazon-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Strategien im Amazon FBA-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Algorithmen und Produktlistungsstrategien verstehst, die für den Erfolg entscheidend sind. Das wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu beantworten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Produkte, die du erfolgreich entwickelt oder gelauncht hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Fokus auf dem Erfolg der Kunden liegt, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du ihre Bedürfnisse priorisierst und bereit bist, über das Gewöhnliche hinauszugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.