Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente und besetze spannende Positionen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Personalbereich mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und flache Hierarchien.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hohe Entscheidungsfreiheit warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wachstumskurs eines modernen Personaldienstleisters.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsfähigkeit sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Zweck und Ziel der Stelle
Standort: Dortmund
Vollzeit (40 Stunden/Woche)
Intern bei Schmidt Fachpersonal. Schmidt Fachpersonal wächst und Sie können Teil davon sein! Als moderner Personaldienstleister im gewerblich-technischen Bereich stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und persönliche Betreuung. Im Zuge unserer Expansion suchen wir für unseren Standort in Dortmund einen engagierten Personaldisponenten (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Rekrutierung geeigneter Kandidaten und Besetzung offener Positionen
- Aktive Personalbeschaffung über moderne Recruiting-Plattformen
- Disposition, Betreuung und Führung unserer externen Mitarbeiter
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie Vertragsvorbereitung
- Enge Zusammenarbeit mit Backoffice und Partnerunternehmen
- Steuerung und Optimierung der Personaleinsätze
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich
- Erfahrung in der Personaldienstleistung von Vorteil
- Kenntnisse im AÜG sowie im Arbeits- und Tarifrecht wünschenswert
- Hohe Dienstleistungs- und Vertriebsorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Fremdsprachen (z. B. Englisch, Arabisch, Polnisch oder Spanisch) von Vorteil
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt (ca. 30.000 € – 40.000 € je nach Erfahrung)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hohe Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Familiäre Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents
- Moderne Arbeitsumgebung in einem wachsenden Unternehmen
Diskretion garantiert. Sie befinden sich aktuell in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis? Kein Problem – wir sichern Ihnen selbstverständlich höchste Vertraulichkeit zu.
Jetzt bewerben! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv unseren Wachstumskurs mit.
Personaldisponent (m/w/d) intern Arbeitgeber: Schmidt Fachpersonal
Kontaktperson:
Schmidt Fachpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) intern
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze moderne Recruiting-Plattformen, um dich zu bewerben. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu gehen – so hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Bei Bewerbungsgesprächen geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) intern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Personaldisponent (m/w/d) geeignet bist und was du mitbringst. Das zeigt uns dein Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidt Fachpersonal vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Schmidt Fachpersonal verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Kandidaten rekrutiert oder mit Kunden kommuniziert hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen und aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.