Personaldisponent Jobs in Solingen: 6 Stellen

In Solingen arbeiten 5.634 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Personaldisponent:innen gehören. Das sind 10,9 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Solingen 51.898 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus als herein. 32.165 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Solingen in der Mitte 3.991 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Personaldisponent:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.479 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Solingen arbeiten 55 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 22 % als Helfer:innen und 23 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Expert:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Solingen gehört, verdienen Personaldisponent:innen in der Mitte 4.479 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.600 € und 5.607 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.596 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Solingen gehört, verdienen Personaldisponent:innen in der Mitte 4.479 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.596 €, Platz 7 von 9 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.948 €, am wenigsten Sachsen mit 3.911 €.

Für Personaldisponent:innen in Solingen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.479 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Solingen sind 6 Stellen für Personaldisponent:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: einen Stamm an geeigneten Bewerbenden aufbauen, den Kundenstamm betreuen und erweitern sowie in Personalabteilungen von Unternehmen mitarbeiten. Die Anzeigen in Solingen verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (67 %), Teamfähigkeit (66 %) und Flexibilität (36 %).

Die Anzeigen für Personaldisponent:innen in Solingen versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (40 %), Weiterbildung (35 %) und zusätzliche Urlaubstage (32 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (26 %) und Mitarbeiterrabatte (26 %).

Im Umland von Solingen bis 30 km sind 144 Stellen für Personaldisponent:innen offen, die meisten in Düsseldorf (51), Leverkusen (10) und Wuppertal (9). Weitere Stellen gibt es in Neuss (8) und Hilden (3).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Solingen gehört, verdienen Personaldisponent:innen in der Mitte 4.479 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Personaldisponent:innen in Solingen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Solingen sind 6 Stellen für Personaldisponent:innen ausgeschrieben, Platz 77 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Solingen 0,4 Stellen, Platz 259; 352 der 1.000 Orte haben Stellen für Personaldisponent:innen.

In der Nähe von Solingen bieten Düsseldorf (51, 22 km), Köln (51, 27 km) und Essen (20, 32 km) die meisten Stellen für Personaldisponent:innen. In Solingen selbst sind es 6 Stellen, Platz 77 unter den 1.000 größten Orten.

13 % der Anzeigen für Personaldisponent:innen in Solingen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

22 % der Anzeigen für Personaldisponent:innen in Solingen bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Personaldisponent:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Solingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

2,0 % der Anzeigen für Personaldisponent:innen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Solingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 2,4 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.