Personaldisponent Jobs in Düsseldorf: 51 Stellen

In Düsseldorf arbeiten 93.336 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Personaldisponent:innen gehören. Das sind 20,0 % aller Beschäftigten in der Stadt. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in Düsseldorf 465.668 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 26 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 171.019 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Düsseldorf in der Mitte 5.004 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Personaldisponent:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.479 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Düsseldorf arbeiten 47 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 12 % als Helfer:innen und 41 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Düsseldorf verdienen Personaldisponent:innen in der Mitte 4.931 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.832 € und 6.460 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.596 €.

Ja: In Düsseldorf verdienen Personaldisponent:innen in der Mitte 4.931 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.596 €. Nordrhein-Westfalen liegt mit 4.479 € auf Platz 7 von 9 Ländern, am meisten zahlt Hessen mit 4.948 €.

Für Personaldisponent:innen in Düsseldorf gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Düsseldorf liegt bei 4.931 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Düsseldorf ist 1 der 51 Stellen für Personaldisponent:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (2,0 %). In Düsseldorf sind insgesamt 51 Stellen für Personaldisponent:innen offen.

In Düsseldorf sind 51 Stellen für Personaldisponent:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: einen Stamm an geeigneten Bewerbenden aufbauen, den Kundenstamm betreuen und erweitern sowie in Personalabteilungen von Unternehmen mitarbeiten. Die Anzeigen in Düsseldorf verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (68 %), Teamfähigkeit (68 %) und Flexibilität (46 %).

Die Anzeigen für Personaldisponent:innen in Düsseldorf versprechen am häufigsten Weiterbildung (42 %), Mitarbeiterrabatte (29 %) und einen unbefristeten Vertrag (29 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (25 %) und Homeoffice (25 %).

Im Umland von Düsseldorf bis 30 km sind 103 Stellen für Personaldisponent:innen offen, die meisten in Leverkusen (10), Moers (10) und Mönchengladbach (9). Weitere Stellen gibt es in Wuppertal (9) und Neuss (8).

In Düsseldorf verdienen Personaldisponent:innen in der Mitte 4.931 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Personaldisponent:innen in Düsseldorf aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Düsseldorf sind 51 Stellen für Personaldisponent:innen ausgeschrieben, Platz 3 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Düsseldorf 0,8 Stellen, Platz 98; 352 der 1.000 Orte haben Stellen für Personaldisponent:innen.

In der Nähe von Düsseldorf bieten Köln (51, 34 km), Essen (20, 30 km) und Duisburg (19, 23 km) die meisten Stellen für Personaldisponent:innen. In Düsseldorf selbst sind es 51 Stellen, Platz 3 unter den 1.000 größten Orten.

13 % der Anzeigen für Personaldisponent:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Düsseldorf allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

25 % der Anzeigen für Personaldisponent:innen in Düsseldorf bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Personaldisponent:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Düsseldorf allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

2,0 % der Anzeigen für Personaldisponent:innen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Düsseldorf allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 2,4 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.