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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorgung von Patienten und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege.
- Arbeitgeber: SINUS Personalmanagement, ein führender Anbieter im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 27€/Stunde, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Persönlicher Ansprechpartner und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und fühle dich wertgeschätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4095 - 4495 € pro Monat.
Wir sind SINUS Personalmanagement. Uns gibt es seit 2007. Wir sind mehr als nur gute Jobs in der Pflege. Wir wissen, was unsere Pflegekräfte leisten – und wir wissen, was wir für unsere Pflegekräfte zu leisten haben. Über 600 Pflegekräfte haben sich schon für uns entschieden. Dank unserer deutschlandweit rund 1.500 Kunden können wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Einsatz vermitteln, der zu ihnen passt. Und dann ist da ja auch noch das ganze Umfeld, in dem du dich wertgeschätzt und wohlfühlst.
Spannende Aufgaben erwarten Sie:
- Versorgung von Patienten (m/w/d) auf der Normalstation
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Kontrolle der Vitalzeichen
- Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung
- Vorbereitung und Nachsorge von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Bedienung und Überwachung medizinisch-technischer Geräte
Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit Examen zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Krankenpflege
- Bereitschaft für Schichtdienst ist willkommen
Das können Sie erwarten:
- Sichere Beschäftigung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Finanzielle Sicherheit durch Stundenlohn-Fortzahlung bei Urlaub, krank, Nichteinsatz
- 152 Std. im Monat für Vollzeitbeschäftigung
- 27,00€ Stundenlohn mit mind. 4.095 € monatliches Grundeinkommen brutto + 200€ Weihnachtsgeld (für Vollzeit) + 200€ Urlaubsgeld (für Vollzeit) + Fahrtkostenerstattung bei Fahrten mit eigenem Fahrzeug oder Kostenübernahme für Deutschland-Ticket
- Zuschläge auf Stundenlohn: 100% Feiertagszuschlag (steuerfrei), 50% Sonntagszuschlag (steuerfrei), 25% Nachtzuschlag (steuerfrei), 20% Samstagszuschlag, 25% Mehrarbeitszuschlag
- Bei Bedarf Dienstwagen mit Tankkarte (1% Regelung), auch zur Privatnutzung
- Möglichkeit für ein JobRad-Abo (0,25%-Regelung)
- 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
- Auszahlung von Überstunden
- Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
- Schichten nach Wunsch, Einsätze in Deiner Nähe
- Persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) rund um die Uhr, der/die sich kümmert
- Fortbildungen: Du suchst aus, wir beteiligen uns an den Kosten
Wir freuen uns auf Sie in der Zukunftsbranche Gesundheitswesen!
Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) Arbeitgeber: SINUS Personalmanagement
Kontaktperson:
SINUS Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Stelle und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und dir die besten Möglichkeiten anzubieten. Ein einfacher Klick kann dein nächster Schritt in die Zukunft sein.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel! Sei offen für verschiedene Einsatzorte und Schichten. Das zeigt, dass du bereit bist, dich anzupassen und erhöht deine Chancen auf eine Anstellung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen und zeige, dass du die Anforderungen verstehst.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Online bewerben – ganz einfach!: Vergiss nicht, dich über unser Online-Portal zu bewerben! Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SINUS Personalmanagement vorbereitest
✨Informiere dich über SINUS Personalmanagement
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SINUS Personalmanagement verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an, um zu verstehen, was sie von ihren Pflegekräften erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Krankenschwester oder Krankenpfleger, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Schichtmodellen oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt. Sei freundlich und selbstbewusst, denn ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen.