Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze moderne Tracking-Lösungen um und löse komplexe Datenprobleme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein tierfreundliches Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Webtrackings und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Web-Tracking und Kenntnisse in Google Tag Manager.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Du möchtest moderne Tracking-Lösungen umsetzen und komplexe Datenprobleme technisch sauber lösen? Dann bist du bei uns richtig.
Deine Mission
- Als Webanalytics und Tracking Consultant realisierst du datenschutzkonforme Tracking-Setups, hältst sie auf dem aktuellen Stand und sorgst für eine zuverlässige Dokumentation.
- Dabei arbeitest du eng mit Accountmanagement, Performance-Teams und IT zusammen.
- Dein Ziel: Die Onboarding-Zeit unserer Kund:innen verkürzen und den Support durch verlässliche, hochwertige Tracking-Lösungen verbessern.
Dein Daily Business
- Umsetzung von Tracking-Plänen mit Events, Conversions und dataLayer nach Smarketer-Standards
- Implementierung und Pflege von Setups im Google Tag Manager sowie Abstimmung des dataLayers mit Entwickler:innen und Shopsystemen
- Integration von Consent-Management-Plattformen und Google Consent Mode v2 unter Berücksichtigung von DSGVO und TDDDG
- Einrichtung von Google Analytics 4 inklusive E-Commerce-Tracking, Key Events und Custom Dimensions
- Umsetzung des Conversion Trackings für Google Ads, Microsoft Ads und Social-Plattformen
- Qualitätssicherung durch Tests, Debugging und Plausibilitätsprüfungen der Conversion-Daten
- Recherche und Dokumentation neuer Tracking-Methoden sowie gezielter Einsatz von KI-Tools
Das macht dich aus
- Erste Berufserfahrung im Web-Tracking, in der Webanalyse oder im technischen Online Marketing
- Erfahrung mit Google Tag Manager, GA4 sowie Google Ads und Meta Conversion Tracking
- Grundverständnis von Consent Mode v2, Consent-Management-Plattformen und DSGVO/TDDDG
- Analytisches Denkvermögen, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an der Lösung technischer Tracking-Probleme
- Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau sowie gute kommunikative Fähigkeiten im Austausch mit Kund:innen und Entwickler:innen
- Nice to have: erste Erfahrungen mit Server-Side Tracking, Shopsystemen oder Looker Studio
Darauf kannst du dich freuen
- Sicherer Hafen: Unbefristeter Vertrag in einem innovativen Unternehmen
- Flexibilität: Home-Office-Option, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte
- Weiterentwicklung: Growth Journey, Fortbildungsbudget, 360°-Feedback und eine Fehlerkultur, in der Lernen wichtiger ist als Stillstand
- Teamspirit: Wertschätzung, flache Hierarchien und ein echtes Miteinander
- Familienfreundlich: Eltern-Kind-Büro und die Option, in Teilzeit zu arbeiten
- Tierisch gut: Bring deinen Hund mit in unser zentrales Office
- Gesund und Fit: Coachings, Mental Health Angebote, regelmäßige Gesundheitswochen und Urban Sports Vergünstigungen
- On Track: Zuschuss zum Deutschlandticket und ein Jobrad
- Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und kostenlose Snacks & Drinks
Das sind wir
Wir sind die Smarketer Holding – das Rückgrat und der Growth Booster der Smarketer Group. Wir bündeln zentrale Unternehmensfunktionen wie Budgetplanung, IT, Employer Branding und Tool-Management. So schaffen wir den Rahmen, damit unsere Agenturen ihre Kund:innen erfolgreich machen können. Mit modernen Prozessen, offener Zusammenarbeit und einem starken Team gestalten wir die Zukunft der Gruppe. Bei uns zählt Talent, Motivation und Persönlichkeit – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Vielfalt macht uns als Team stärker und erfolgreicher. Unsere Kultur lebt von Fokus, Partnerschaft und Leistungsdenken: wir arbeiten konzentriert an unseren Zielen, ziehen als Team an einem Strang und feiern Erfolge, wenn wir gemeinsam starke Ergebnisse erreichen. Bei uns sollst du nicht nur arbeiten, sondern dich wirklich wohlfühlen.
Webanalytics & Tracking Consultant (w/m/d) in Berlin Arbeitgeber: Smarketer
Die Smarketer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Junior) Content Manager:in die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und einer starken Teamkultur fördern wir nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung durch unsere Inhouse Academy und individuelle Fortbildungsbudgets, sondern legen auch großen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld und eine familienfreundliche Atmosphäre. Hier kannst du deine Kreativität entfalten, während du gemeinsam mit einem motivierten Team an spannenden Projekten arbeitest und Erfolge feierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Webanalytics & Tracking Consultant (w/m/d) in Berlin erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Smarketer vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Smarketer sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Smarketer an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Smarketer zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Smarketer arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Webanalytics & Tracking Consultant (w/m/d) bei Smarketer an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smarketer vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Smarketer zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
