Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente und betreue Kunden in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Personaldienstleistungen neu definiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalvermittlung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen bei spp direkt. Wir definieren Personaldienstleistung neu. Du verfügst über aktuelle Erfahrung aus der Personaldienstleistung? Du bist engagiert, ehrgeizig, vielleicht auch etwas verrückt und hast Biss und Lust mit deinen Kollegen etwas Außergewöhnliches zu leisten? Dann haben wir hier genau die richtige Position für dich, denn wir suchen ab sofort einen Personalberater intern (m/w/d) - Vollzeit- an unserem Standort Offenbach.
Wir bieten dir:
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
- 30 Tage Urlaub - für deine Work-Life-Balance
- Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken
- Job Rad und Lieferando Card nach Betriebszugehörigkeit
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Getränke
- Attraktive Zusatzleistungen z.B. zur privaten Altersvorsorge
- Teilnahme an Seminarreihen der hauseigenen Akademie
Deine Aufgaben:
- Rekrutierung von Fachkräften im gewerblich-, technischen oder kaufmännischen Bereich
- Betreuung des bestehenden Kundenstammes
- Neukundengewinnung und deren Betreuung
- Führung von Mitarbeiterlisten und Auswertungen
- Entwicklung von kundenspezifischen Angeboten sowie die damit verbunden Preisverhandlungen
- Telefonische und persönliche Kundenbetreuung
- Platzierung von Mitarbeitern und Bewerbern in Aufträge sowohl bei Bestands- als auch bei Neukunden
- Durchführung von Arbeitsplatzbesuchen und Arbeitssicherheitskontrollen
- Akquise von Arbeitsplätzen zur Positionierung der Mitarbeiter und Bewerbern
- Führen von Bewerberinterviews
- Vertragsverhandlungen mit Bewerbern
- Mitarbeiterbetreuung
- Teilnahme an Arbeitgebermessen
- Präsentation des Unternehmens
Dein Profil:
- Fundierte Erfahrung in der Personalvermittlung und/oder Arbeitnehmerüberlassung
- Führerschein zwingend erforderlich
- Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche von Vorteil
- Teamfähige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Gutes Einfühlungsvermögen
- Selbstbewusstes und kommunikationsstarkes Auftreten
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: spp direkt Frankfurt
Kontaktperson:
spp direkt Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich für die Position brennst und bereit bist, etwas Außergewöhnliches zu leisten, wird das sicher positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung sehr!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei spp direkt Frankfurt vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese mit deinem Wissen und deiner Erfahrung erfüllen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Fachkräfte rekrutiert oder Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung. Ein selbstbewusstes Auftreten kann den Unterschied machen und dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.