Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze und optimiere Google Ads Kampagnen für spannende E-Commerce Brands.
- Unternehmen: Touchpoint, ein innovatives Team mit flachen Hierarchien und remote-freundlicher Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung, Fitnessstudio im Büro und regelmäßige Massagen.
- Weitere Informationen: Verantwortung ab Tag 1 und steile Lernkurve in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Performance Marketing und arbeite an echten Wachstumszielen.
- Qualifikationen: Hohe Motivation, Zahlenaffinität und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das erwartet dich:
Hast du Lust, für starke E-Commerce Brands Google Ads Kampagnen aufzusetzen, zu optimieren und wirklich messbaren Impact zu liefern? Wir arbeiten mit Brands aus dem DACH-Raum und darüber hinaus und verwalten hohe Budgets über Search, Shopping, YouTube & Co. Damit wir das Performance Marketing unserer Kunden weiter skalieren, suchen wir dich als Junior Google Ads Performance Marketing Manager.
Wir sind ein remote-freundliches Team aus Flensburg, arbeiten eng zusammen und legen Wert auf ehrliche Diskussionen. Bei uns zählt nicht Hierarchie, sondern Verantwortung – und das, was in der Praxis funktioniert.
DEINE AUFGABEN
- Konzeption und Umsetzung von Google Ads Strategien für E-Commerce Brands
- Erstellung und Betreuung von Search, Shopping, YouTube, Display & App Kampagnen
- Analyse und Optimierung bestehender Kampagnen & Accountstrukturen
- Monitoring, Reporting und Ableitung von Performance-Optimierungen
- Enge Abstimmung mit Kund:innen zu Zielen und Ergebnissen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Prozesse & Workflows
- Arbeit mit relevanten Monatsbudgets und echten Wachstumszielen
Profil:
- Hohe Motivation und Lust, tief ins Performance Marketing einzutauchen
- Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- Spass an strukturierter Arbeit und Performance-getriebenen Entscheidungen
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen und im Team
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Nice-to-have:
- Erste Erfahrung mit Google Ads oder Online Marketing
- Verständnis für E-Commerce & digitale Geschäftsmodelle
- Berührungspunkte mit Tracking, Analytics oder Paid Media
Benefits:
- Starkes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Verantwortung ab Tag 1 & eine steile Lernkurve
- Individuelles Onboarding & echtes Sparring
- Flexible Arbeitszeiten & regelmäßiges Remote-Arbeiten
- Fitnessstudio im Office, kostenlose Verpflegung & Bürohunde
- Modernes Büro mit Fördeblick
- Kostenlose Massagen im Office
Das klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Worte zu dir.
Über uns: Touchpoint wurde 2018 von X-Googler Simon Borg gegründet und hat sich seitdem zum anerkannten Spezialisten im Bereich Google Ads Marketing entwickelt. Wir betreuen Werbebudgets von über 100 Millionen Euro für Startups bis hin zu größeren mittelständischen Unternehmen im In- & Ausland. Um als Team weiter zu wachsen und mehr spannende Kunden zu betreuen, suchen wir ab sofort Verstärkung.
Junior Google Ads Performance Marketing Manager Arbeitgeber: Touchpoint
Touchpoint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent*In im Online Marketing die Möglichkeit bietet, von Anfang an aktiv an spannenden Werbekampagnen für namhafte E-Commerce-Marken mitzuwirken. Mit einer steilen Lernkurve, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Büro mit Fördeblick fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem teamorientierten Umfeld, das Wert auf Offenheit und Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Google Ads Performance Marketing Manager erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Touchpoint, ihre Kunden und deren Kampagnen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Ein kurzes Follow-up zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere spannende Stellen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Google Ads Performance Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele, wie du Google Ads Kampagnen optimiert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Touchpoint vorbereitet
✨Verstehe die Google Ads Grundlagen
Mach dich mit den Grundlagen von Google Ads vertraut. Du solltest wissen, wie Such-, Shopping- und Display-Kampagnen funktionieren. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium, die deine Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen zeigen. Wenn du schon erste Erfahrungen im Online Marketing hast, bring diese unbedingt zur Sprache!
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in Teamprojekten zu sprechen. Zeige, dass du gerne im Team arbeitest und Verantwortung übernimmst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frag nach den Zielen des Teams oder wie sie den Erfolg ihrer Kampagnen messen.
