Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Tier-2 E-Commerce-Kanal und Optimierung der Verkaufsleistung.
- Unternehmen: TP-Link, ein führendes Unternehmen im Bereich Netzwerkgeräte und Smart Home Produkte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des E-Commerce mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im E-Commerce Key Account Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Your Responsibilities
- Channel Strategy & Growth (Tier-2 E-Commerce)
- Full ownership of the Tier-2 e-commerce channel (e. g., tink, Galaxus, Kaufland, OTTO, notebooksbilliger), with responsibility for sales performance and profitability
- Development and execution of annual and quarterly growth plans per account, covering assortment, pricing structures and promotions
- Expansion into new sales channels, from partner identification and evaluation through onboarding and ramp-up
- Optimization of distributor efficiency and margin structure
- Key Account Management
- Negotiation of commercial terms, including annual agreements, payment terms and logistics conditions
- Product pricing strategy and cross-channel price consistency
- Planning of new product launches and promotional campaigns
- MDF and rebate management, covering planning, claims and ROI evaluation
- Acquisition of joint marketing resources and management of on-site advertising
- Listing optimization, covering content, images, attributes and reviews
- PSI monitoring and inventory management, including forecasting and stock health
Your Profile
- 5+ years of experience in e-commerce key account management; experience with German e-commerce platforms is a strong plus, and Amazon experience is an advantage
- Completed university degree in business administration, economics, mathematics, statistics or a related subject
- Business fluent German and English
- Excellent MS 365 skills, especially Excel (pivot tables, data modeling, forecasting)
- Hands-on use of AI tools (e. g., Chat GPT, Claude, Copilot) for data analysis, content creation and reporting automation
- Strong analytical and commercial mindset, with a focus on sales and profitability
What we offer
- An independent role with growing responsibilities in an innovative, and market-leading international company.
- A friendly and motivated team and excellent opportunities to develop yourself within the company.
- Partial home office possible (1 day per week).
- An attractive salary with target-related OTE bonus.
- 25-30 annual holidays, increasing with company tenure & 1,5 additional company holidays in between christmas and new years eve.
- Company pension scheme (betriebliche Altersvorsorge).
- Good incentive plan including monthly food voucher, voucher for birthday, presents for on- and offboarding, marriage, childbirth, company anniversary, International Women’s Day, and so on.
- Employee referral award.
- Regular team events (monthly tea time, quarterly team building, Christmas party, etc.).
- Ergonomic office chairs and height-adjustable workplaces.
- Modern office with free parking places.
- Free drinks and good tea and coffee.
- Employee discounts on our wide range of our products.
About us
Headquartered in the United States, TP-Link is a global provider of reliable networking devices and smart home products, consistently ranked as the world’s top provider of Wi-Fi devices.
The company is committed to delivering innovative products that enhance people’s lives through faster, more reliable connectivity.
With a commitment to excellence, TP-Link serves customers in over 170 countries and continues to grow its global footprint.
With a proven heritage of stability, performance, and value, TP-Link has curated a portfolio of products that meet the networking needs of all individuals.
Now, as the connected lifestyle continues to evolve, the company is expanding today to exceed the demands of tomorrow.
TP-Link Deutschland started in April 2009 in Germany, housing the Sales and Marketing team for DACH region, and providing support and central warehouse for the WEU region.
Through our renowned distribution, online and retail partners, we distribute a comprehensive range of award-winning SOHO products (WLAN, DSL, Powerline, repeaters, UMTS / LTE, print servers, IP cameras, smart home devices) and SMB products (Switch, router, SFP modules, media converters, network adapters, video surveillance) and so on.
More at
http://www. tp-link. de .
Account Manager E-Commerce (m/f/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: TP-Link Deutschland
TP-Link Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem innovativen und marktführenden internationalen Unternehmen bietet. Mit einem freundlichen Team, individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Essensgutscheinen und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem modernen Büro in Düsseldorf mit ergonomischen Arbeitsplätzen und einem tollen Blick über die Stadt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager E-Commerce (m/f/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie TP-Link Deutschland treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an TP-Link Deutschland empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von TP-Link Deutschland dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei TP-Link Deutschland bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager E-Commerce (m/f/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei TP-Link Deutschland bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei TP-Link Deutschland erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP-Link Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
