Onboarding Account Manager

Onboarding Account Manager

Köln Vollzeit 23876 - 27384 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Onboard neue Geschäftskunden und führe sie durch digitale Werbelösungen.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im digitalen Advertising mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Gesundheitsversicherung, bezahlte Schulungen und Karriereentwicklung.
  • Andere Informationen: Moderne Büros am Meer und tolle Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der sonnigen Stadt Barcelona und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Dänisch, Niederländisch oder Deutsch; Erfahrung im Account Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 23876 - 27384 € pro Jahr.

Starten Sie Ihre Karriere als Onboarding Account Manager in einem führenden digitalen Werbeprojekt in sonnigen Barcelona! In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Einarbeitung neuer Geschäftskunden, führen sie durch digitale Werbelösungen und sorgen für einen reibungslosen Start, der langfristigen Erfolg fördert.

Was Sie tun werden:

  • Neue Geschäftskunden einarbeiten und aktivieren
  • Als vertrauenswürdiger Berater während der Einarbeitungsphase agieren
  • Kundenziele verstehen und maßgeschneiderte Werbekampagnen einrichten
  • Reibungslose Kundenakzeptanz und frühen Leistungserfolg sicherstellen
  • Upselling- und Wachstumschancen identifizieren
  • Genau Informationen der Kunden in CRM-Systemen pflegen
  • Häufige Kundeninteraktionen über Telefon und E-Mail verwalten

Was wir suchen:

  • Fließend Dänisch ODER Niederländisch ODER Deutsch (C2)
  • Englisch (C1)
  • Erfahrung im Account Management, Vertrieb, Onboarding oder digitalem Marketing (2 Jahre)
  • Starke Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten
  • Kundenorientierte und lösungsorientierte Denkweise
  • Komfortabel im Umgang mit Zielen und KPIs
  • Interesse an digitalem Marketing und Online-Werbung

Was Sie erwartet:

  • Hybride Vollzeitstelle in Barcelona (39 Stunden/Woche)
  • 23.876€ Brutto/Jahr + bis zu 3.408€ Brutto-Bonus
  • Umzugshilfe
  • Private Krankenversicherung
  • Bezahlte Schulungen, Zertifizierungen & Karriereentwicklung
  • Modernes Büro am Meer
  • Empfehlungsbonus von bis zu 2.000€

Bewerben Sie sich jetzt: sana.jahangir@cbtalents.org

https://forms.gle/3F1qpkkBWXwnzwQBA

www.linkedin.com/in/sana-jahangir-64a36724b

Onboarding Account Manager Arbeitgeber: Velenosi&Meredith

Als Onboarding Account Manager in Barcelona bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich auf digitale Werbung spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch umfassende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells, ein attraktives Gehaltspaket und die Unterstützung bei Ihrem Umzug in die sonnige Stadt Barcelona.
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Kontaktperson:

Velenosi&Meredith HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Onboarding Account Manager

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Onboarding Account Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens auf LinkedIn. Das kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung einbringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über digitale Werbung und die spezifischen Herausforderungen, die neue Kunden haben könnten. So kannst du zeigen, dass du die richtige Lösung für ihre Bedürfnisse hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Onboarding Account Manager

Fließend Dänisch ODER Niederländisch ODER Deutsch (C2)
Englisch (C1)
Erfahrung im Account Management
Vertriebserfahrung
Onboarding-Erfahrung
Digitale Marketingkenntnisse
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsaufbau
Kundenorientierte Denkweise
Lösungsorientierte Denkweise
Ziel- und KPI-Orientierung
Interesse an digitalem Marketing und Online-Werbung
CRM-Systeme
Aktive Kundeninteraktion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Account Management oder in der digitalen Werbung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Velenosi&Meredith vorbereitest

Sprich die Sprache der Kunden

Da du fließend Dänisch, Niederländisch oder Deutsch sprichst, nutze dies zu deinem Vorteil! Bereite dich darauf vor, in deiner bevorzugten Sprache zu kommunizieren und zeige, dass du die kulturellen Nuancen verstehst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Onboarding Account Managers vertraut. Überlege dir, wie du neue Kunden erfolgreich onboarden und ihre Ziele erreichen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Kundenorientierung demonstrieren

Zeige während des Interviews, dass du einen kundenorientierten Ansatz verfolgst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen gefunden hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, als vertrauenswürdiger Berater zu agieren.

Ziele und KPIs im Blick

Da die Rolle auch das Arbeiten mit Zielen und KPIs umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Leistungskennzahlen umgegangen bist. Teile konkrete Beispiele, wie du deine Ziele erreicht oder übertroffen hast, um deine Zielstrebigkeit zu zeigen.

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Velenosi&Meredith
Standort: Köln
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