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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohnabrechnung und Pflege von Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, langfristige Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Abwicklung der Lohnabrechnung von gewerblichen Sicherheitskräften
- Pflege der Personalstammdaten und Personalakten
- allgemeine Bürotätigkeit, Büroorganisation
- Betreuung von Mitarbeitern, Kommunikation in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen
- Erfassung von geleisteten Stunden der Mitarbeiter
Ihr Profil:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Gute organisatorische Fähigkeiten sowie gründliche und eigenständige Arbeitsweise
- gute MS-Office Kenntnisse, DATEV wünschenswert
- Zuverlässig und Teamfähig
Wir bieten:
- Eine attraktive Position in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen
- Eine langfristige Zusammenarbeit und einen sicheren Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Berufliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Lohnbuchhalter m/w/d Personalsachbearbeiter m/w/d Arbeitgeber: WEKO Sicherheitsdienste
Kontaktperson:
WEKO Sicherheitsdienste HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter m/w/d Personalsachbearbeiter m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter oder Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem kurzen Telefonat, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung bekommen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Jobbeschreibung genannt werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere offene Positionen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter m/w/d Personalsachbearbeiter m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Lohnbuchhalter oder Personalsachbearbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit MS Office und DATEV hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der gründlich und eigenständig arbeiten kann – also zeig uns, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEKO Sicherheitsdienste vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohnbuchhalter oder Personalsachbearbeiter. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da gute organisatorische Fähigkeiten gefordert sind, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die zeigen, wie du erfolgreich Büroorganisation und Personalstammdatenpflege gemeistert hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den beruflichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich weiterzuentwickeln.