Filialleiter Jobs in Bad Arolsen: 6 Stellen

Im Kreis Waldeck-Frankenberg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,9 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 444 neue Stellen.

Im Kreis Waldeck-Frankenberg arbeiten 4.032 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 6,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Waldeck-Frankenberg 64.619 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

16.582 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 15.126 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 49.093 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Waldeck-Frankenberg in der Mitte 3.999 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Hessen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Hessen in der Mitte 5.330 €. Der Beruf zahlt in Hessen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Hessen, zu dem Bad Arolsen gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.330 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.013 € und 7.374 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Ja: In Hessen, zu dem Bad Arolsen gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.330 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 1 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Bad Arolsen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Hessen liegt bei 5.330 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Bad Arolsen sind 6 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (81 %), Flexibilität (67 %) und Kundenorientierung (66 %).

Im Umland von Bad Arolsen bis 30 km sind 72 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Landkreis Waldeck-Frankenberg (20), Marsberg (13) und Wolfhagen (10). Weitere Stellen gibt es in Naumburg (6) und Willingen (Upland) (5).

In Hessen, zu dem Bad Arolsen gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.330 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Filialleiter:innen in Bad Arolsen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Bad Arolsen sind 6 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 678 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Bad Arolsen 3,7 Stellen, Platz 453; 950 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Bad Arolsen bieten Kassel (121, 34 km), Brakel (24, 39 km) und Korbach (21, 16 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Bad Arolsen selbst sind es 6 Stellen, Platz 678 unter den 1.000 größten Orten.

12 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Hessen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Bad Arolsen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Bad Arolsen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,3 % auch auf einen Lebenslauf, für Bad Arolsen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

4,5 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Hessen nennen Schichtarbeit, für Bad Arolsen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 5,1 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.