Call-Center Teilzeit in Bottrop: 6 Stellen

In Bottrop lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 8,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,1 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist in der Stadt größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 184 neue Stellen.

In Bottrop arbeiten 355 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Call-Center-Agent:innen gehören. Das sind 1,1 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Bottrop 33.570 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

29.666 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus, 18.733 kommen herein. Damit pendeln mehr Beschäftigte aus der Stadt hinaus als herein. 14.601 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Bottrop in der Mitte 3.936 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Call-Center-Agent:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 2.823 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Bottrop sind 6 Stellen für Call-Center-Agent:innen in Teilzeit ausgeschrieben. Heute ist davon 1 online; die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. Über alle Arten sind es 22 Stellen. Im Umland bis 30 km kommen 55 Stellen dazu.

In Bottrop sind 27 % der 22 Stellen für Call-Center-Agent:innen Teilzeit, bundesweit sind es 15 %. Bottrop hat 6 Stellen in Teilzeit, bundesweit sind es 376 von 2.518 Stellen mit Ort.

In Bottrop hat heute 1 Arbeitgeber Stellen für Call-Center-Agent:innen in Teilzeit online. Es ist KIKXXL (1 Stelle). Über alle Arten suchen 6 Arbeitgeber in Bottrop Call-Center-Agent:innen.

Als Call-Center-Agent:in in Teilzeit in Bottrop verdienst du bei 20 Stunden anteilig 1.412 € brutto im Monat, gerechnet mit der Mitte von 2.823 € für 40 Stunden in Nordrhein-Westfalen. Die mittlere Hälfte der Vollzeitgehälter liegt dort bei 2.358 € bis 3.655 €.

Als Call-Center-Agent:in kannst du nach 6 Monaten im Betrieb Teilzeit verlangen, wenn dein Arbeitgeber mehr als 15 Beschäftigte hat. Den Antrag stellst du 3 Monate vor dem Beginn in Textform; in Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten geht auch die Brückenteilzeit für 1 bis 5 Jahre.

Im Umland von Bottrop bis 30 km sind 55 Stellen für Call-Center-Agent:innen in Teilzeit ausgeschrieben. Heute online sind Anzeigen aus Kamp-Lintfort; die Liste zeigt sie nach den Stellen in Bottrop.

Von 22 Stellen für Call-Center-Agent:innen in Bottrop nennen 19 Vollzeit, 6 sind in Teilzeit ausgeschrieben. Eine Anzeige kann mehrere Arten nennen, Vollzeit und Teilzeit zugleich.

In der Nähe von Bottrop bieten Recklinghausen (22, 21 km), Düsseldorf (19, 35 km) und Dortmund (14, 37 km) die meisten Stellen für Call-Center-Agent:innen in Teilzeit. In Bottrop selbst sind es 6 Stellen.

46 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Bottrop allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 3,2 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

28 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Bottrop allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,3 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 6,0 % auch auf einen Lebenslauf, für Bottrop allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,2 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen bundesweit nennen den TVöD, für Bottrop allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

62 % von 483 ausgewerteten Anzeigen für Call-Center-Agent:innen in Nordrhein-Westfalen sind als Einstiegsposition ausgeschrieben, 6,2 % richten sich an Berufserfahrene, für Bottrop allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 4,0 % der Anzeigen in Nordrhein-Westfalen versprechen eine bezahlte Einarbeitung.

9,2 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Bottrop allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Arbeit am Wochenende nennen 6,0 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.