Call-Center Jobs in Dorsten: 340 Stellen

Im Kreis Recklinghausen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 9,0 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,4 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 1.265 neue Stellen.

Im Kreis Recklinghausen arbeiten 1.860 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Call-Center-Agent:innen gehören. Das sind 1,0 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Recklinghausen 185.767 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

117.663 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 63.397 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 120.243 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Recklinghausen in der Mitte 3.998 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Call-Center-Agent:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 2.823 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Dorsten gehört, verdienen Call-Center-Agent:innen in der Mitte 2.823 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.358 € und 3.655 €; bundesweit liegt die Mitte bei 2.922 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Dorsten gehört, verdienen Call-Center-Agent:innen in der Mitte 2.823 € brutto im Monat, bundesweit sind es 2.922 €, Platz 9 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Rheinland-Pfalz mit 3.567 €, am wenigsten Brandenburg mit 2.630 €.

Für Call-Center-Agent:innen in Dorsten gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 2.823 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Dorsten sind 43 der 340 Stellen für Call-Center-Agent:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (13 %). In Dorsten sind insgesamt 340 Stellen für Call-Center-Agent:innen offen.

28 Anzeigen für Call-Center-Agent:innen in Dorsten nennen eine Wochenarbeitszeit, in der Mitte 25 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen 6,0 % der Anzeigen in Dorsten, Arbeit am Wochenende 5,0 %.

Die Anzeigen für Call-Center-Agent:innen in Dorsten versprechen am häufigsten Homeoffice (30 %), einen unbefristeten Vertrag (27 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (26 %). Außerdem versprechen sie Gleitzeit (25 %) und Mitarbeiterrabatte (25 %).

Die 340 Stellen für Call-Center-Agent:innen in Dorsten verteilen sich auf 18 Orte, die meisten liegen in Recklinghausen (60), Bochum (46) und Gelsenkirchen (33). Recklinghausen liegt 17 km von Dorsten entfernt. Danach folgen Bottrop (21) und Herne (8).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Dorsten gehört, verdienen Call-Center-Agent:innen in der Mitte 2.823 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Call-Center-Agent:innen in Dorsten aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

50 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen in Dorsten heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

30 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen in Dorsten bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,3 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 6,0 % auch auf einen Lebenslauf, für Dorsten allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,2 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen bundesweit nennen den TVöD, für Dorsten allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

58 % von 158 ausgewerteten Anzeigen für Call-Center-Agent:innen in Dorsten sind als Einstiegsposition ausgeschrieben, 5,1 % richten sich an Berufserfahrene. 7,0 % der Anzeigen in Dorsten versprechen eine bezahlte Einarbeitung.

6,0 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen in Dorsten nennen Schichtarbeit. Arbeit am Wochenende nennen 5,0 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.