Filialleiter Jobs in Eisleben: 78 Stellen

Im Kreis Mansfeld-Südharz lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 10,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 9,2 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 107 neue Stellen.

Im Kreis Mansfeld-Südharz arbeiten 3.349 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 8,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Mansfeld-Südharz 39.537 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

17.094 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 8.412 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 30.410 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Mansfeld-Südharz in der Mitte 3.377 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Sachsen-Anhalt. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Sachsen-Anhalt in der Mitte 4.429 €. Der Beruf zahlt in Sachsen-Anhalt damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Sachsen-Anhalt, zu dem Eisleben gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.429 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.490 € und 5.578 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Sachsen-Anhalt, zu dem Eisleben gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.429 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 13 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Eisleben gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Sachsen-Anhalt liegt bei 4.429 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Eisleben sucht Action mit 18 Stellen die meisten Filialleiter:innen. Dahinter folgen REWE mit 6 und PENNY mit 5. Insgesamt suchen 29 Arbeitgeber in Eisleben Filialleiter:innen.

In Eisleben sind 11 der 78 Stellen für Filialleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (14 %). In Eisleben sind insgesamt 78 Stellen für Filialleiter:innen offen.

Für Filialleiter:innen in Eisleben ist die bundesweite Mitte aus 117 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 37,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 4,6 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 4,1 %.

In Eisleben sind 78 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen in Eisleben verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (92 %), Kundenorientierung (80 %) und Teamfähigkeit (63 %).

Die Anzeigen für Filialleiter:innen in Eisleben versprechen am häufigsten Weihnachtsgeld (52 %), einen unbefristeten Vertrag (45 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (38 %). Außerdem versprechen sie Urlaubsgeld (30 %) und zusätzliche Urlaubstage (25 %).

Die 78 Stellen für Filialleiter:innen in Eisleben verteilen sich auf 17 Orte, die meisten liegen in Sangerhausen (19), Querfurt (18) und Halle (9). Sangerhausen liegt 18 km von Eisleben entfernt. Danach folgen Aschersleben (8) und Allstedt (4).

12 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Sachsen-Anhalt heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Eisleben allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Eisleben allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,3 % auch auf einen Lebenslauf, für Eisleben allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

4,4 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Sachsen-Anhalt nennen Schichtarbeit, für Eisleben allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 6,6 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.