Filialleiter Jobs in Eltville am Rhein: 6 Stellen

Im Rheingau-Taunus-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,0 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,1 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 193 neue Stellen.

Im Rheingau-Taunus-Kreis arbeiten 3.092 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 6,7 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Rheingau-Taunus-Kreis 46.316 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 36 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

45.826 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 18.427 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 27.733 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rheingau-Taunus-Kreis in der Mitte 4.100 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Hessen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Hessen in der Mitte 5.330 €. Der Beruf zahlt in Hessen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Hessen, zu dem Eltville am Rhein gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.330 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.013 € und 7.374 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Ja: In Hessen, zu dem Eltville am Rhein gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.330 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 1 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Eltville am Rhein gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Hessen liegt bei 5.330 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Eltville am Rhein sind 6 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen in Eltville am Rhein verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (82 %), Führungskompetenz (75 %) und Flexibilität (67 %).

Die Anzeigen für Filialleiter:innen in Eltville am Rhein versprechen am häufigsten Mitarbeiterrabatte (53 %), eine betriebliche Altersvorsorge (47 %) und Weihnachtsgeld (46 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (36 %) sowie Angebote für Gesundheit und Fitness (32 %).

Im Umland von Eltville am Rhein bis 30 km sind 601 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Mainz (89), Bad Kreuznach (44) und Haus Maria Elisabeth (27). Weitere Stellen gibt es in Raunheim (16) und Rüsselsheim (15).

In Hessen, zu dem Eltville am Rhein gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.330 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Filialleiter:innen in Eltville am Rhein aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Eltville am Rhein sind 6 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 680 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Eltville am Rhein 3,5 Stellen, Platz 494; 950 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Eltville am Rhein bieten Wiesbaden (99, 11 km), Mainz (95, 11 km) und Bad Kreuznach (44, 27 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Eltville am Rhein selbst sind es 6 Stellen, Platz 680 unter den 1.000 größten Orten.

12 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Eltville am Rhein heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Eltville am Rhein allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,3 % auch auf einen Lebenslauf, für Eltville am Rhein allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

4,4 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Eltville am Rhein nennen Schichtarbeit. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 4,4 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.