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Talent-Acquisition-Manager Gehalt in Essen 2026: rund 5.410 € brutto
Talent-Acquisition-Manager:innen in Essen verdienen in der Mitte rund 5.410 € brutto im Monat, rund 110 € mehr als bundesweit. Geschätzt aus dem Wert für Nordrhein-Westfalen und dem Lohnniveau in Essen.
geschätzt bisDie Mitte
geschätztObere 25 %
geschätzt ab
Achse beginnt bei {{s1.axis}}
Mindestlohn bei 40 Std.: 2.409 €
Das Wichtigste
- Talent-Acquisition-Manager:innen in Essen verdienen in der Mitte rund 5.410 € brutto im Monat in Vollzeit.
- Als Talent-Acquisition-Manager:in bekommst du in Essen bei 40 Wochenstunden mindestens 2.409 € brutto im Monat.
- Bundesweit zahlt Talent-Acquisition-Manager:innen der Bereich Produzierendes Gewerbe am meisten: 5.906 € in der Mitte.
- In Essen sind 7 Stellen als Talent-Acquisition-Manager:in offen.
Mehr Zahlen
01 · Einstieg
Talent-Acquisition-Manager:in unter 25 Jahren: 3.736 € bundesweit
Mindestens 2.409 € im Monat bekommst du als Talent-Acquisition-Manager:in in Essen bei 40 Wochenstunden: so viel ergibt der gesetzliche Mindestlohn.
Brutto im Monat
Warum die Zahlen abweichen
Frag im Gespräch, ob der Betrieb nach Tarif zahlt; ein Vollzeitangebot unter rund 4.330 € gehört in Essen zum unteren Viertel.
Mindestlohn und Regeln
Das gilt 2026 in Essen
Deine Aufgaben
Dein Arbeitstag: 3 Aufgabenfelder
- Talente akquirieren.
- Einstellungsprozess betreuen.
- Allgemeine Aufgaben für die Akquise von Mitarbeitenden durchführen.
02 · Mehr verdienen
Mehr verdienen als Talent-Acquisition-Manager:in: rund +1.490 €
Von der Mitte bis ins obere Viertel sind es für Talent-Acquisition-Manager:innen in Essen rund 1.490 € im Monat.
Oberes Viertel in Essen
Ein Viertel der Talent-Acquisition-Manager:innen in Essen verdient in Vollzeit rund 6.900 € oder mehr.
Master oder anderer Hochschulabschluss
Auf Experten-Niveau liegt die Mitte in Nordrhein-Westfalen bei 5.677 €, 328 € über der Mitte aller Talent-Acquisition-Manager:innen.
Zwischen unterem und oberem Viertel liegen in Essen rund 2.570 €, fast so viel wie bundesweit (2.464 €).
Branche
Welche Branche am besten zahlt
| Bereich | Mitte |
|---|---|
| Produzierendes Gewerbe | 5.906 € |
| Finanz- und Versicherungsgewerbe | 5.903 € |
| Information und Kommunikation | 5.445 € |
| Öffentlicher Dienst, Gesundheit und Soziales | 5.187 € |
| Handel, Verkehr und Gastgewerbe | 4.972 € |
| Wirtschaftliche Dienstleistungen | 4.959 € |
| Sonstige Dienstleistungen | 4.836 € |
Anforderungen
Was Arbeitgeber bundesweit verlangen
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Anteil an 572 ausgewerteten Anzeigen bundesweit
03 · Ort
Talent-Acquisition-Manager:in in Essen: rund +110 € zum Bundeswert
Talent-Acquisition-Manager:innen in Essen verdienen in der Mitte rund 5.410 €, rund 110 € mehr als bundesweit (5.302 €).
Städte im Vergleich
Mitte brutto im Vergleich zu Essen
| Stadt | Mitte brutto | zu Essen |
|---|---|---|
| München | 5.981 € | rund +570 € |
| Frankfurt am Main | 5.805 € | rund +400 € |
| Stuttgart | 5.746 € | rund +340 € |
| Düsseldorf | 5.533 € | rund +120 € |
| ganz Nordrhein-Westfalen | 5.349 € | rund −60 € |
| Hamburg | 5.288 € | rund −120 € |
| Köln | 5.274 € | rund −140 € |
| Berlin | 4.999 € | rund −410 € |
Arbeitsmarkt
Arbeitslose in Essen
+3,2 % seit Juni 2026
Nach Bundesland
Rheinland-Pfalz zahlt am meisten, Sachsen am wenigsten
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Mitte brutto im Monat, Vollzeit, inkl. Sonderzahlungen, nach Land
04 · Stellen
Offene Stellen für Talent-Acquisition-Manager:innen in Essen: 7
In Essen sind 7 Stellen als Talent-Acquisition-Manager:in offen, bei 6 Arbeitgebern.
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Heute ist keine dieser 7 Stellen mehr online. Neue Stellen zeigt die Suche.
29 % der Stellen mit Arbeitgebername kommen über Personaldienstleister, die meisten über Hypertrics.
Wer sucht
Hatch sucht die meisten Talent-Acquisition-Manager:innen
| Arbeitgeber | Stellen |
|---|---|
| Hatch | 1 |
| Hatch Ltd. | 1 |
| Hire Feed | 1 |
| ILF Consulting Engineers | 1 |
| PIA | 1 |
Stellen im Detail
| Anforderung | Anteil |
|---|---|
| Kommunikationsfähigkeit | 72 % |
| Active Sourcing | 49 % |
| Strukturierte Arbeitsweise | 36 % |
| Interviewführung | 26 % |
| Talent Acquisition | 22 % |
| Organisationstalent | 18 % |
| Ort | Stellen |
|---|---|
| Ratingen | 3 Stellen |
| Erkrath | 1 Stelle |
| Moers | 1 Stelle |
| Gladbeck | 1 Stelle |
05 · Netto
Talent-Acquisition-Manager:in in Teilzeit: rund 4.060 € bei 30 Stunden
Für eine Stelle als Talent-Acquisition-Manager:in in Essen zieht der Netto-Rechner von rund 5.410 € brutto Steuern und Abgaben ab, danach deine festen Kosten. Weihnachts- und Urlaubsgeld stecken anteilig in den rund 5.410 € der Mitte, als Zwölftel in jedem Monat.
Dein Netto-Rechner
Teilzeit-Rechner
Brutto nach Stunden
Über alle Berufe arbeiten 31 % der Beschäftigten in Essen in Teilzeit.
06 · Gespräch
Angebot prüfen als Talent-Acquisition-Manager:in: Mitte rund 5.410 €
Ein Angebot als Talent-Acquisition-Manager:in in Essen gehört unter rund 4.330 € zum unteren Viertel und ab rund 6.900 € zum oberen.
Angebots-Check
Wo liegt dein Angebot?
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Was gehört zu deinem Angebot?
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Leistungen: Anteil von 91 ausgewerteten Anzeigen in Nordrhein-Westfalen
Weil die Mitte in Essen anteilige Sonderzahlungen enthält, rechnest du Weihnachts- und Urlaubsgeld geteilt durch 12 zum Monatsangebot dazu. Am häufigsten nennen die Anzeigen in Nordrhein-Westfalen Weiterbildung und eine betriebliche Altersvorsorge.
Gehalt in Anzeigen
Drei Fragen fürs Gespräch
- 1Zahlt der Betrieb in Essen nach Tarif, und nach welchem?
- 2Wie werden Überstunden, Wochenend- und Feiertagsarbeit bezahlt?
- 3Gibt es Weihnachts- oder Urlaubsgeld, und in welchem Monat wird es gezahlt?
Häufige Fragen
Talent-Acquisition-Manager:in in Essen: Fragen und Antworten
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Mehr zu Talent-Acquisition-Manager:in
Mehr zu Talent-Acquisition-Manager: Weiterbildung, Jobs und Ausbildung
Nachbarberufe
Personalberater:in verdient bundesweit 706 € weniger
| Beruf | Mitte bundesweit | zu Talent-Acquisition-Manager |
|---|---|---|
| Personalentwickler | 5.911 € | +609 € |
| Talent-Acquisition-Manager | 5.302 € | – |
| Personalberater | 4.596 € | −706 € |
Weiterbildung und Studium
Weiterbildung und Studium
7 offene Stellen in Essen
6 Arbeitgeber suchen gerade Talent-Acquisition-Manager:innen.
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