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GehaltsreportAktuell · Juli 20266 Min. Lesezeit

Was verdient man als Data Engineer in Deutschland?

Als Data Engineer liegt das Median-Gehalt in Deutschland bei 72.000 € brutto pro Jahr. Das entspricht rund 3.954 € netto im Monat in Steuerklasse I. Mit dem Rechner vergleichst du Erfahrung, Bundesland, Arbeitgeber und Branche.

StudySmarter Karriere-Redaktion · Aktualisiert am 10. Juli 2026 · 560 ausgewertete Live-Stellen · Modellwerte klar gekennzeichnet

Median-Bruttogehalt · Deutschland · Marktmodell
72.000 € / Jahr
das sind ca. 6.000 € brutto im Monat · rund 37 € / Stunde
untere 10 %: 48.000 €obere 10 %: 100.000 €
Mittlere 50 % verdienen 58.000 € – 85.000 € · Median bei 72.000 €
72.000 €
Median / Jahr
3.954 €
netto / Monat (St. I)
57.500 €
Einstieg (< 3 J.)
86.500 €
mit 10+ J. Erfahrung
1.819
offene Stellen

Gehalts- & Brutto-Netto-Rechner

interaktiv
Wähle Erfahrung, Bundesland, Arbeitgeber und Branche – und sieh sofort deine persönliche Brutto-Spanne und dein Netto als Data Engineer.
Dein geschätztes Bruttogehalt / Jahr
72.000 €
ca. 6.000 € brutto / Monat
≈ 3.954 € netto / Monatnetto
Brutto-Spanne 47.500 €64.000 €
25.000 €145.000 €
±0 % vs. Bundesschnitt
Brutto: Schätzung aus 560 Live-Stellen sowie gekennzeichneten Erfahrungs-, Regional-, Arbeitgeber- und Branchenfaktoren. Netto: vereinfachte Berechnung für Steuerjahr 2025, kinderlos. Richtwerte, kein verbindliches Angebot.

Gehalt nach Berufserfahrung & Geschlecht

Marktmodell
FrauMannDurchschnitt

Mit weniger als 3 Jahren Erfahrung liegt der Modellwert bei 57.500 € brutto pro Jahr. Die modellierten Werte liegen bei 56.500 € für Frauen und 58.500 € für Männer.

Nach 10+ Jahren erreicht der Durchschnitt 86.500 €. Die modellierte Differenz beträgt in dieser Stufe rund 13 %.

Modellwerte auf Basis der Live-Stellen und des Destatis-Verdienstunterschieds; keine individuellen Prognosen.

Personalverantwortung & Gehalt

Marktmodell

Unter 3 Jahren Erfahrung liegen die Modellwerte ohne Personalverantwortung bei 56.000 € und mit Personalverantwortung bei 61.000 €.

Nach 10+ Jahren liegen sie bei 83.000 € beziehungsweise 95.000 € brutto pro Jahr.

Personalverantwortung entspricht in diesem Modell je nach Erfahrungsstufe einem Aufschlag von rund 9 bis 14 %.

Gehalt in allen 16 Bundesländern

Marktmodell
Im Modell liegt Bayern mit 87.500 € vorn; Mecklenburg-Vorpommern liegt bei 64.000 €. Lebenshaltungskosten sind nicht eingerechnet.
Interaktive GehaltskarteBaden-Württemberg: 86.500 € brutto pro JahrBayern: 87.500 € brutto pro JahrBerlin: 81.000 € brutto pro JahrBrandenburg: 66.500 € brutto pro JahrBremen: 76.000 € brutto pro JahrHamburg: 85.000 € brutto pro JahrHessen: 84.000 € brutto pro JahrMecklenburg-Vorpommern: 64.000 € brutto pro JahrNiedersachsen: 74.500 € brutto pro JahrNordrhein-Westfalen: 81.000 € brutto pro JahrRheinland-Pfalz: 73.500 € brutto pro JahrSaarland: 70.500 € brutto pro JahrSachsen-Anhalt: 64.000 € brutto pro JahrSachsen: 65.500 € brutto pro JahrSchleswig-Holstein: 73.500 € brutto pro JahrThüringen: 65.500 € brutto pro JahrBundesland anklicken · Rechner aktualisieren
64.000 €87.500 €

Alle 16 Bundesländer – klick dich rein:

Bayern87.500 €
Baden-Württemberg86.500 €
Hamburg85.000 €
Hessen84.000 €
Berlin81.000 €
Nordrhein-Westfalen81.000 €
Bremen76.000 €
Niedersachsen74.500 €
Rheinland-Pfalz73.500 €
Schleswig-Holstein73.500 €
Saarland70.500 €
Brandenburg66.500 €
Sachsen65.500 €
Thüringen65.500 €
Mecklenburg-Vorpommern64.000 €
Sachsen-Anhalt64.000 €

Gehalt nach Branche

Marktmodell
FinTech / Banking liegt im Modell bei 85.000 €, Öffentlicher Sektor bei 57.500 €. Die Werte zeigen Orientierung, keine Gehaltsgarantie.
FinTech / Banking
85.000 €
E-Commerce / Plattformen
80.500 €
Software / SaaS / Cloud
83.000 €
Beratung / IT-Dienstleister
75.500 €
Automotive / Industrie
72.000 €
Öffentlicher Sektor
57.500 €

Gehalt nach Unternehmensgröße

Zwischen Startup und Konzern liegen im Modell rund 24.000 €. Rolle und Verantwortung bleiben entscheidend.
64.000 €
Startup
< 50 Mitarbeitende
73.500 €
Mittelstand
50 – 1.000 Mitarbeitende
88.000 €
Konzern
> 1.000 Mitarbeitende

Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt

Mögliche nächste Schritte für Data Engineer mit modelliertem Durchschnittsgehalt und aktueller Zahl passender Stellen.

Was beeinflusst dein Data Engineer-Gehalt?

Der Median ist der Ausgangspunkt. Erfahrung, Verantwortung, Branche, Region und Arbeitgeber verschieben die realistische Spanne.

Berufserfahrung & Verantwortung. Komplexere Aufgaben, Projektverantwortung und Führung gehen im Modell mit höheren Gehaltsstufen einher.

Branche & Region. Die aktuellen Modellwerte reichen bei den Branchen von Öffentlicher Sektor bis FinTech / Banking und regional von Mecklenburg-Vorpommern bis Bayern.

Qualifikation & Spezialisierung. Der Schritt von Junior Data Engineer (55.000 €) zu Head of Data Engineering / Principal (125.000 €) zeigt den größten Hebel: Spezialisierung und Verantwortung heben das Gehalt deutlich stärker als reine Berufsjahre.

Arbeitgeber & Verhandlung. Unternehmensgröße, Tarifbindung, Arbeitszeit und das konkrete Aufgabenpaket beeinflussen das Angebot zusätzlich.

Offene Data Engineer-Stellen mit Gehalt

24 direkt verlinkte Stellen, geprüft am 14. Juli 2026. Die Gehaltsspanne ist eine rollenbezogene Prognose; der Link führt direkt zur Ausschreibung.

24 Stellen in der Vorschau

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Häufige Fragen zum Data Engineer-Gehalt

Wie viel verdient man als Data Engineer in Deutschland?

Das Median-Bruttogehalt liegt bei 72.000 € pro Jahr. Die aus den Daten abgeleitete Spanne vom 10. bis 90. Perzentil reicht von 48.000 € bis 100.000 €.

Was bleibt netto vom Gehalt übrig?

Bei 72.000 € brutto im Jahr ergibt die vereinfachte Berechnung für Steuerklasse I rund 3.954 € netto pro Monat. Steuerklasse, Kirchensteuer, Kinder und Krankenkasse verändern den Wert.

Wie hoch ist das Einstiegsgehalt?

Für weniger als drei Jahre Erfahrung zeigt das Modell rund 57.500 € brutto pro Jahr.

Wo wird am meisten gezahlt?

Unter den modellierten Bundesländern liegt Bayern mit rund 87.500 € vorn. Bei den Branchen erreicht FinTech / Banking rund 85.000 €.

Wie belastbar sind die Werte?

Median und Perzentile basieren auf 560 aktuell ausgewerteten Stellen mit Gehaltsdaten. Weitere Aufschlüsselungen sind gekennzeichnete Modellwerte und dienen der Orientierung.

Methodik & Datenquellen

Wir trennen beobachtete Gehaltsdaten und modellierte Aufschlüsselungen klar:

  • Live-Marktdaten: 560 aktuell ausgewertete Stellen mit Gehaltsangabe aus 1.819 offenen Data Engineer-Stellen, Stand Juli 2026. Daraus stammen Median und Perzentile.
  • Marktmodell: Erfahrung, Bundesland, Branche, Geschlecht, Personalverantwortung und Unternehmensgröße werden aus den Live-Daten und Destatis-Referenzwerten abgeleitet und als Modellwerte gekennzeichnet.
  • Netto: vereinfachte Berechnung für Steuerjahr 2025. Individuelle Abzüge können abweichen.

Alle Angaben sind Bruttojahreswerte und Richtwerte. Wir aktualisieren die Datengrundlage regelmäßig.

Quellen: StudySmarter Jobbörse · Statistisches Bundesamt (Destatis) · StudySmarter Marktmodell · Kartendaten © GeoBasis-DE.

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