Altenpfleger Jobs in Gera: 21 Stellen

In Gera arbeiten 1.286 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 3,4 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Gera 38.278 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 21.647 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Gera in der Mitte 3.444 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Thüringen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Thüringen in der Mitte 4.331 €. Der Beruf zahlt in Thüringen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Gera arbeiten 59 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 17 % als Helfer:innen und 23 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Thüringen, zu dem Gera gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.331 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.925 € und 4.727 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.438 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Thüringen, zu dem Gera gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.331 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.438 €, Platz 13 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.614 €, am wenigsten Sachsen mit 4.188 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Gera ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Altenpfleger:innen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Gera zahlen Altenpfleger:innen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Altenpfleger:innen in Thüringen liegt bei 4.331 € brutto im Monat.

Ja: In Gera sind 21 Stellen für Altenpfleger:innen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Thüringen 100 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Gera sind 3 der 21 Stellen für Altenpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (14 %). In Gera sind insgesamt 21 Stellen für Altenpfleger:innen offen.

In Gera sind 21 Stellen für Altenpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen; bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen; Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (84 %), Kommunikationsfähigkeit (68 %) und Empathie (66 %).

Im Umland von Gera bis 30 km sind 98 Stellen für Altenpfleger:innen offen, die meisten in Werdau (12), Altenburg (12) und Neukirchen/Pleiße (10). Weitere Stellen gibt es in Greiz (7) und Schmölln (7).

In Gera sind 21 Stellen für Altenpfleger:innen ausgeschrieben, Platz 154 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Gera 2,2 Stellen, Platz 517; 939 der 1.000 Orte haben Stellen für Altenpfleger:innen.

In der Nähe von Gera bieten Zwickau (46, 34 km), Jena (44, 35 km) und Weißenfels (20, 37 km) die meisten Stellen für Altenpfleger:innen. In Gera selbst sind es 21 Stellen, Platz 154 unter den 1.000 größten Orten.

3,3 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Thüringen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Gera allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,8 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Gera allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,6 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,5 % auch auf einen Lebenslauf, für Gera allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

9,8 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,7 % den TV-L, für Gera allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.