Call-Center Jobs in Gifhorn: 22 Stellen

Im Kreis Gifhorn lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,4 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,4 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 179 neue Stellen.

Im Kreis Gifhorn arbeiten 223 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Call-Center-Agent:innen gehören. Das sind 0,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Gifhorn 43.390 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 38 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

44.666 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 14.374 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 29.212 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Gifhorn in der Mitte 3.978 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Call-Center-Agent:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 2.937 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Gifhorn gehört, verdienen Call-Center-Agent:innen in der Mitte 2.937 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.410 € und 3.997 €; bundesweit liegt die Mitte bei 2.922 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Gifhorn gehört, verdienen Call-Center-Agent:innen in der Mitte 2.937 € brutto im Monat, bundesweit sind es 2.922 €, Platz 7 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Rheinland-Pfalz mit 3.567 €, am wenigsten Brandenburg mit 2.630 €.

Für Call-Center-Agent:innen in Gifhorn gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 2.937 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Gifhorn sind 6 der 22 Stellen für Call-Center-Agent:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (27 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel regiocom Customer Care.

Für Call-Center-Agent:innen in Gifhorn ist die bundesweite Mitte aus 165 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 30 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 8,0 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 5,7 %.

Die 22 Stellen für Call-Center-Agent:innen in Gifhorn verteilen sich auf 6 Orte, die meisten liegen in Wolfsburg (10), Weyhausen (6) und Isenbüttel (1). Wolfsburg liegt 18 km von Gifhorn entfernt. Danach folgen Braunschweig (1) und Wittingen (1).

In Niedersachsen, zu dem Gifhorn gehört, verdienen Call-Center-Agent:innen in der Mitte 2.937 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Call-Center-Agent:innen in Gifhorn aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

30 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen in Niedersachsen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Gifhorn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

33 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen in Niedersachsen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Gifhorn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,3 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 6,0 % auch auf einen Lebenslauf, für Gifhorn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,2 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen bundesweit nennen den TVöD, für Gifhorn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

5,2 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen in Niedersachsen nennen Schichtarbeit, für Gifhorn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Arbeit am Wochenende nennen 6,2 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.