Filialleiter Jobs in Göttingen: 63 Stellen

Im Kreis Göttingen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,4 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,3 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 759 neue Stellen.

Im Kreis Göttingen arbeiten 7.954 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 5,9 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Göttingen 135.590 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 37 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

30.860 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 39.299 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 95.110 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Göttingen in der Mitte 4.099 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 4.699 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Göttingen gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.699 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.720 € und 6.056 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Göttingen gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.699 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 11 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Göttingen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 4.699 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Göttingen ist 1 der 63 Stellen für Filialleiter:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (1,6 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel BabyOne Franchise- und Systemzentrale.

In Göttingen sind 63 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen in Göttingen verlangen am häufigsten Kundenorientierung (84 %), Kommunikationsfähigkeit (79 %) und Flexibilität (76 %).

Die Anzeigen für Filialleiter:innen in Göttingen versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (51 %), zusätzliche Urlaubstage (49 %) und Mitarbeiterrabatte (41 %). Außerdem versprechen sie Weihnachtsgeld (33 %) und einen unbefristeten Vertrag (31 %).

Im Umland von Göttingen bis 30 km sind 98 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Hannoversch Münden (12), Gieboldehausen (10) und Uslar (9). Weitere Stellen gibt es in Rosdorf (9) und Witzenhausen (8).

In Niedersachsen, zu dem Göttingen gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.699 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Filialleiter:innen in Göttingen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Göttingen sind 63 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 50 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Göttingen 5,0 Stellen, Platz 288; 950 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Göttingen bieten Kassel (121, 39 km), Osterode am Harz (17, 31 km) und Vellmar (13, 37 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Göttingen selbst sind es 63 Stellen, Platz 50 unter den 1.000 größten Orten.

12 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Niedersachsen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Göttingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

0,8 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Niedersachsen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Göttingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,3 % auch auf einen Lebenslauf, für Göttingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.