Personaldisponent Jobs in Greven: 6 Stellen

Im Kreis Steinfurt lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,6 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 687 neue Stellen.

Im Kreis Steinfurt arbeiten 18.084 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Personaldisponent:innen gehören. Das sind 10,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Steinfurt 172.889 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

71.322 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 42.712 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 128.461 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Steinfurt in der Mitte 3.874 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Personaldisponent:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.479 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Greven gehört, verdienen Personaldisponent:innen in der Mitte 4.479 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.600 € und 5.607 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.596 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Greven gehört, verdienen Personaldisponent:innen in der Mitte 4.479 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.596 €, Platz 7 von 9 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.948 €, am wenigsten Sachsen mit 3.911 €.

Für Personaldisponent:innen in Greven gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.479 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Greven ist 1 der 6 Stellen für Personaldisponent:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (17 %). In Greven sind insgesamt 6 Stellen für Personaldisponent:innen offen.

In Greven sind 6 Stellen für Personaldisponent:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: einen Stamm an geeigneten Bewerbenden aufbauen, den Kundenstamm betreuen und erweitern sowie in Personalabteilungen von Unternehmen mitarbeiten. Die Anzeigen in Greven verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (73 %), Teamfähigkeit (71 %) und Kundenorientierung (33 %).

Die Anzeigen für Personaldisponent:innen in Greven versprechen am häufigsten zusätzliche Urlaubstage (52 %), einen unbefristeten Vertrag (52 %) und ein Jobrad (43 %). Außerdem versprechen sie einen Firmenwagen (38 %) und Weihnachtsgeld (31 %).

Im Umland von Greven bis 30 km sind 64 Stellen für Personaldisponent:innen offen, die meisten in Emsdetten (23), Rheine (8) und Telgte (2). Dazu kommen 1 Stelle in weiteren Orten.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Greven gehört, verdienen Personaldisponent:innen in der Mitte 4.479 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Personaldisponent:innen in Greven aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Greven sind 6 Stellen für Personaldisponent:innen ausgeschrieben, Platz 77 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Greven 1,6 Stellen, Platz 25; 352 der 1.000 Orte haben Stellen für Personaldisponent:innen.

In der Nähe von Greven bieten Münster (29, 15 km), Emsdetten (23, 11 km) und Osnabrück (20, 36 km) die meisten Stellen für Personaldisponent:innen. In Greven selbst sind es 6 Stellen, Platz 77 unter den 1.000 größten Orten.

13 % der Anzeigen für Personaldisponent:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Greven allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

14 % der Anzeigen für Personaldisponent:innen in Greven bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Personaldisponent:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Greven allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

2,0 % der Anzeigen für Personaldisponent:innen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Greven allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 2,4 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.