Filialleiter Jobs in Groß-Umstadt: 578 Stellen

Im Kreis Darmstadt-Dieburg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,7 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 252 neue Stellen.

Im Kreis Darmstadt-Dieburg arbeiten 6.276 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 7,9 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Darmstadt-Dieburg 79.612 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

80.943 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 39.054 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 41.898 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Darmstadt-Dieburg in der Mitte 4.025 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Hessen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Hessen in der Mitte 5.330 €. Der Beruf zahlt in Hessen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Hessen, zu dem Groß-Umstadt gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.330 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.013 € und 7.374 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Ja: In Hessen, zu dem Groß-Umstadt gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.330 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 1 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Groß-Umstadt gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Hessen liegt bei 5.330 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Groß-Umstadt sind 25 der 578 Stellen für Filialleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (4,3 %). In Groß-Umstadt sind insgesamt 578 Stellen für Filialleiter:innen offen.

In Groß-Umstadt sind 578 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen in Groß-Umstadt verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (84 %), Flexibilität (71 %) und Kundenorientierung (68 %).

Die Anzeigen für Filialleiter:innen in Groß-Umstadt versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (54 %), Weihnachtsgeld (48 %) und Mitarbeiterrabatte (46 %). Außerdem versprechen sie ein Jobticket oder Deutschlandticket (29 %) sowie Angebote für Gesundheit und Fitness (28 %).

Die 578 Stellen für Filialleiter:innen in Groß-Umstadt verteilen sich auf 39 Orte, die meisten liegen in Darmstadt (150), Offenbach (46) und Weiterstadt (38). Darmstadt liegt 20 km von Groß-Umstadt entfernt. Danach folgen Hanau (35) und Aschaffenburg (28).

In Hessen, zu dem Groß-Umstadt gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.330 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Filialleiter:innen in Groß-Umstadt aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

10 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Groß-Umstadt heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Groß-Umstadt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,3 % auch auf einen Lebenslauf, für Groß-Umstadt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

5,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Groß-Umstadt nennen Schichtarbeit. Arbeit am Wochenende nennen 4,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.