Filialleiter Jobs in Hoppegarten: 595 Stellen

Im Kreis Märkisch-Oderland lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,0 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,3 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 290 neue Stellen.

Im Kreis Märkisch-Oderland arbeiten 4.150 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 7,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Märkisch-Oderland 53.482 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 36 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

46.753 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 21.355 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 31.937 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Märkisch-Oderland in der Mitte 3.468 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Brandenburg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Brandenburg in der Mitte 4.566 €. Der Beruf zahlt in Brandenburg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Brandenburg, zu dem Hoppegarten gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.566 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.520 € und 5.926 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Brandenburg, zu dem Hoppegarten gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.566 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 12 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Hoppegarten gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Brandenburg liegt bei 4.566 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Hoppegarten sind 27 der 595 Stellen für Filialleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (4,5 %). In Hoppegarten sind insgesamt 595 Stellen für Filialleiter:innen offen.

Für Filialleiter:innen in Hoppegarten ist die bundesweite Mitte aus 117 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 37,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 4,6 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 4,1 %.

In Hoppegarten sind 595 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Filialleiter:in.

Die 595 Stellen für Filialleiter:innen in Hoppegarten verteilen sich auf 29 Orte, die meisten liegen in Berlin (59), Blankenfelde (9) und Erkner (9). Berlin liegt 17 km von Hoppegarten entfernt. Danach folgen Neuenhagen bei Berlin (8) und Wildau (7).

In Brandenburg, zu dem Hoppegarten gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.566 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Filialleiter:innen in Hoppegarten aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

11 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Brandenburg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Hoppegarten allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Hoppegarten allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,3 % auch auf einen Lebenslauf, für Hoppegarten allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

9,8 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Brandenburg nennen Schichtarbeit, für Hoppegarten allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Arbeit am Wochenende nennen 6,0 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.