Filialleiter Jobs in Ingelheim am Rhein: 542 Stellen

Im Kreis Mainz-Bingen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,2 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 281 neue Stellen.

Im Kreis Mainz-Bingen arbeiten 3.942 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 6,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Mainz-Bingen 61.512 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

57.889 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 30.884 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 30.793 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Mainz-Bingen in der Mitte 4.528 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 4.972 €. Der Beruf zahlt in Rheinland-Pfalz damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Ingelheim am Rhein gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.972 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.824 € und 6.544 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Rheinland-Pfalz, zu dem Ingelheim am Rhein gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.972 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 6 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Ingelheim am Rhein gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Rheinland-Pfalz liegt bei 4.972 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Ingelheim am Rhein sucht Lidl mit 65 Stellen die meisten Filialleiter:innen. Dahinter folgen Lidl Dienstleistung mit 43 und Lidl in mit 42. Insgesamt suchen 120 Arbeitgeber in Ingelheim am Rhein Filialleiter:innen.

In Ingelheim am Rhein sind 10 der 542 Stellen für Filialleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (1,8 %). In Ingelheim am Rhein sind insgesamt 542 Stellen für Filialleiter:innen offen.

Für Filialleiter:innen in Ingelheim am Rhein ist die bundesweite Mitte aus 117 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 37,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 4,6 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 4,1 %.

In Ingelheim am Rhein sind 542 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen in Ingelheim am Rhein verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (82 %), Führungskompetenz (74 %) und Flexibilität (68 %).

Die Anzeigen für Filialleiter:innen in Ingelheim am Rhein versprechen am häufigsten Mitarbeiterrabatte (52 %), Weihnachtsgeld (47 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (47 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (37 %) sowie Angebote für Gesundheit und Fitness (34 %).

Die 542 Stellen für Filialleiter:innen in Ingelheim am Rhein verteilen sich auf 38 Orte, die meisten liegen in Mainz (88), Bad Kreuznach (44) und Haus Maria Elisabeth (26). Mainz liegt 16 km von Ingelheim am Rhein entfernt. Danach folgen Rüsselsheim (15) und Raunheim (14).

12 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Ingelheim am Rhein heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Ingelheim am Rhein allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,3 % auch auf einen Lebenslauf, für Ingelheim am Rhein allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

4,1 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Ingelheim am Rhein nennen Schichtarbeit. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 4,6 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.