Filialleiter Jobs in Ingolstadt: 104 Stellen

In Ingolstadt arbeiten 5.492 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 5,4 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Ingolstadt 101.486 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 25 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 40.891 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Ingolstadt in der Mitte 5.937 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Bayern in der Mitte 5.065 €. Der Beruf zahlt in Bayern damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Ingolstadt arbeiten 50 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 11 % als Helfer:innen und 38 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Die Anteile haben sich im letzten Jahr kaum verschoben.

In Bayern, zu dem Ingolstadt gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.065 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.916 € und 6.911 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Bayern, zu dem Ingolstadt gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.065 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 4 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Ingolstadt gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Bayern liegt bei 5.065 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Ingolstadt sind 7 der 104 Stellen für Filialleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (6,7 %). In Ingolstadt sind insgesamt 104 Stellen für Filialleiter:innen offen.

In Ingolstadt sind 104 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen in Ingolstadt verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (77 %), Flexibilität (68 %) und Kundenorientierung (61 %).

Die Anzeigen für Filialleiter:innen in Ingolstadt versprechen am häufigsten Weihnachtsgeld (60 %), Mitarbeiterrabatte (57 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (52 %). Außerdem versprechen sie ein Jobticket oder Deutschlandticket (36 %) und einen unbefristeten Vertrag (36 %).

Im Umland von Ingolstadt bis 30 km sind 147 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Oberhausen (49), Bergheim (16) und Kösching (10). Weitere Stellen gibt es in Reichertshofen (9) und Gaimersheim (8).

In Bayern, zu dem Ingolstadt gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.065 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Filialleiter:innen in Ingolstadt aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Ingolstadt sind 104 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 25 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Ingolstadt 7,4 Stellen, Platz 110; 950 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Ingolstadt bieten Kelheim (22, 37 km), Mainburg (17, 30 km) und Abensberg (12, 32 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Ingolstadt selbst sind es 104 Stellen, Platz 25 unter den 1.000 größten Orten.

24 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Ingolstadt heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

0,9 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Bayern bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Ingolstadt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,3 % auch auf einen Lebenslauf, für Ingolstadt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

4,2 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Bayern nennen Schichtarbeit, für Ingolstadt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 4,9 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.